按照省教育厅和省大学生就业创业指导中心工作部署，黑龙江农垦职业学院积极开展线上就业指导与服务工作，充分发挥黑龙江省大学生就业创业服务平台的功能优势，积极应对疫情对毕业生就业工作带来的影响，进一步帮助毕业生搭建与企业的对接桥梁，切实做好毕业生指导与服务，帮助毕业生实现顺利就业。

一是开展线上信息核对，完成系统注册绑定。黑龙江省大学生就业创业服务平台开通后，学院积极组织各分院就业工作人员认真学习校级平台管理使用办法，并对平台的使用提出了具体要求。为了充分发挥就业平台的管理优势，引导毕业生优先享受平台带来的智能与便捷，学院要求全体在校学生完成平台的注册和绑定，2020届毕业生平台注册与微信绑定完成率要达到100%。结合当前疫情期间就业工作形势，进一步完善生源信息，核对生源地、更新联系方式，使学生通过手机微信就能够及时完成数据核对与上报。目前学院毕业生已全部完成生源信息审核，大大提高了就业工作效率，为毕业生的网上签约、就业派遣扫平了障碍。

二是加强就业网络宣传，营造学生就业氛围。为了有效发挥服务平台的实用功能，学院将原有就业信息网替换为服务平台的院校客户端，极大地方便了信息的整合与处理。通过系统的植入，学院的就业动态、公告通知、就业政策、招聘信息等都可以第一时间上传到省级平台，更加方便了就业工作管理。同时，简洁、鲜明地页面设计，功能强大的服务支持，进一步增加了毕业生的访问量和用人企业的入驻率，有效地提高了学院的知名度，增强了毕业生的求职意愿，营造了良好的就业氛围。

三是搭建网络招聘平台，保障毕业生顺利就业。服务平台切实打破了省内院校间的信息壁垒，真正实现了就业信息的共用共享。平台有效整合了全省的高校资源，满足了企业一次注册就能够共享院校资源的需求，只要通过审核，就可以对全省所有高校毕业生发布招聘信息，为学院开发就业市场，拓宽毕业生就业渠道提供便利。学院积极引导合作企业入驻就业平台，与全省兄弟院校共享优质企业资源，也极大激发了学院合作企业开展校园招聘的热情，增加了毕业生的就业机会。特别是疫情防控期间，学院充分利用服务平台的共享资源，在加强与合作企业联系的同时，进一步利用网络开拓就业市场，依托强大的省级就业网络资源，组织召开了2020届毕业生网络招聘会，共吸引来国内的近300家企业参会，通过平台共享的大中型优质企业占到了参会企业的四分之三。

为更好地运用黑龙江省大学生就业创业服务平台，充分发挥平台的就业服务功能，学院安排专人积极参加省大学生就业创业指导中心组织的五次业务培训。通过培训，进一步明确了平台功能分布和操作流程，细化了各功能之间的相互联系，对“就业+互联网”的创新模式有了更深入的认识和了解。下一步，学院还将进一步引导和鼓励毕业生与用人企业通过就业平台进行网上签约，进一步加强就业服务系统的推广和应用，总结经验，加强反馈，共同推动黑龙江省大学生就业创业服务平台不断优化和完善，促进全省大学生就业创业服务水平的快步提升，为龙江人才储备做好服务，为社会经济建设贡献力量。