集团简介:
中国品牌实力教育集团——思考乐教育,香港联交所主板上市企业,股票代码:1769。公司是一家致力于中小学课外教育的大型培训企业,旗下拥有思考乐·升学、思考乐·乐学、妙维英语等子品牌。
公司目前在深圳、厦门、东莞、佛山、惠州、广州(筹备)、珠海(筹备)、中山(筹备)、江门(筹备)等开设近100个教学点,员工人数近3000余人。秉承“博学精教,成就学生”的教育理念:高效提分,专注升学;思考乐专家顾问团队和资深教师经过教学实践与潜心研发,独创5T+PTS双核教学体系,用体系改变孩子未来,以科技驱动企业效能。创新“366”教学法、“知识+育人”双核培养系统;以激发孩子学习兴趣、树立健全人格为己任,年辅导学生近30万人次。
公司荣获“最具影响力教育品牌”、“2018中国品牌年度突出贡献奖”、“2018年度品牌实力教育机构”、“最具诚信教育品牌”、“2018中国管理改革创新先进单位”等行业及企业殊荣。我们为更多有想法的优秀年轻人提供一流的成长平台,只为寻找教育时代的未来强者!邀你一同开启精彩未来!
福利待遇
高薪资:业内领先的薪酬机制,综合年薪10—50万以上,百万年薪等你挑战;
优福利:提供优质公寓式住宿,基础家电齐全(拎包式入住);
入职即购买五险一金、保障齐全;
提供前往各城市思考乐的车费补贴;
落户深圳,享受租房补贴福利:本科15000,硕士25000,博士30000;
多假期:带薪年假,暑假7天寒假10天的带薪假期及各项国家法定福利假;
精培训:提供一个月带薪、系统、脱产的专业岗前培训;各阶段培训贯穿你的思考乐职业生涯;
快晋升:良好的晋升渠道及激励机制,优秀人才参与集团教师合伙人制度,只要你有能力,年轻不是问题!
高效率:现场一站式面试(宣讲-笔试-试讲-面试-录用),当场出结果;
富文化:多姿多彩的企业文化活动,如年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日活动、运动兴趣俱乐部、户外拓展活动;
佳环境:高雅的办公环境,整洁温馨的校区环境。
岗位需求
招聘岗位(350名)
语文教师(少儿、小学、初中、高中):80名
数学教师(少儿、小学、初中、高中):80名
英语教师(少儿、小学、初中、高中):80名
理化、史政、生地教师(初中、高中):80名;
网课教师、机器人编程教师、艺术教师
其他岗位:课程顾问、市场专员 :30名 、储备干部
工作地点:
深圳、中山、江门、广州、惠州、佛山、东莞、厦门
教师岗位职责:
1、负责K12各科目专业小班教学工作,无招生任务;
2、帮助校区和部门达成续课、保留率,做好保留工作;
3、参与科组教研、备课、培训、学习等工作,提升教学水平;
4、协助配合校区运营,如:招生引流、家长会、咨询会、公开课;
5、通过家校平台给家长反馈学习情况,定期沟通、提升教学服务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,不限专业,师范类优先;
2、普通话标准,授课思路清晰、感染力强、板书工整;
3、性格开朗、善于沟通、创新有创意、擅长调动课堂气氛;
4、热爱教育行业,对K12行业有良好认知,有耐心及强烈的责任心;
5、具有拼搏、自律、奋斗精神、强烈自我成就意识及团队合作精神。
加入我们的方式:
方式一:参加思考乐校园宣讲会、双选会
现场流程:宣讲→笔试→试讲(3-5分钟,要求有板书脱稿)→面试→offer
方式二:投递简历,邮件标题命名为:“意向城市+岗位(学科/学段)+院校+姓名”
【投递邮箱】
hrzp@skledu.com(深圳、中山、江门、广州)
更多资讯请关注:
登陆思考乐教育官方网站:www.skledu.com,了解企业信息
关注“思考乐招聘”微信公众号,了解最新招聘动态
欢迎咨询校招助理:18129869984(微信同号)小乐子
联系电话:0755-88240666
集团总部地址:深圳市福田区上梅林卓越城二期A座26楼
市场专员
岗位职责:
1. 配合市场主管完成各阶段市场工作和目标;
2. 开拓校区区域市场扩大学校生源;
3. 负责维护校区范围内的市场渠道,对接品牌推广和校内校外市场活动的落地执行。
4. 校区环境的及布置。
5. 对竞争机构的调研和客户群体的行为习惯分析调研等。
岗位要求:
1. 有相关市场推广、招生等实习经历者优先;
2. 具有一定的文字表达、文档组织编写能力,良好的沟通协调能力;
3. 能吃苦耐劳,具备良好的服务意识,能独立完成工作。
薪资结构(底薪+奖金):
试用期底薪4K-4.5K,转正底薪5K-5.5K,
奖金分三部分(延迟3-4个月发放,例10月奖金1月发放):
选址奖金,1K左右;
报名奖励:报多少科奖励多少钱,根据当前发布的奖励方案执行;
业绩奖励:大区根据当月业绩完成情况划分一定比例的奖金给市场团队,团队再根据完成情况计发奖金(各个大区不同,思考乐执行校长制,校长决定奖励方案,大区校长同意即可,总部不干预具体奖励方案,按照大区执行)
课程顾问
岗位职责:
1.接待来访学员及家长,完成学员和家长的现场咨询;
2.引导学员及家长报班,完成分校任务;
3.接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询;
4.做好线索学员信息登记与管理;
5.协助学科教师做好学生学习管理工作;
6.对报班学员进行后续不定期跟踪,协助学科教师促成在读学员续费;
7.引导在读学员推荐新客户;
8.完成上级交待的其他任务
岗位要求:
1. 形象气质佳;
2. 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;
3. 学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强;
4. 亲和力强、善沟通、协调说服力强;
5. 热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间
薪资结构(底薪+提成):
试用期:底薪3100+300餐补+600住房补助(校区提供住宿就不发)
转正:底薪3300+300岗位津贴
提成分2种:
班课(10-20人)提成点位1-4%,提成部分当月计发70%,剩下30%在年末一次性发放
小小班(1-3人)提成点位5-10%,提成部分当月计发70%,课消结束后发放剩余的30%
试用期不设打底目标
转正后根据校区设定打底目标(3-5万),未达到目标计发保底薪资5K,超出打底业绩部分计算提成,例这个月完成业绩10万,打底业绩3万,那么就是7万计算提成
各个大区会单独再设置不同的奖励方案