中原钻井一公司用工

招聘简章

一、公司简介

中原钻井一公司的前身是胜利油田东濮勘探开发钻井指挥部,是中原钻井的发源地，成立于1983年。由于钻井一公司在中原油田的历史渊源和特殊贡献，她又被形象地称为中原的钻井“龙头”。近四十年来，已发展成技术力量雄厚、设施装备精良、作业员工优秀、服务项目齐全的专业化钻井公司。2012年12月，中石化工程板块重组后，变更为中原石油工程公司钻井一公司。近年来，钻井一公司以“创建中国名牌钻井公司，打造具有较强国际竞争力的石油工程铁军”为发展愿景，大力实施“品牌、科技、装备、人才、市场、文化”六大发展战略，综合实力逐年提升。2014年以来，累计实现收入近50亿元。2016年度党建考核位列中原石油工程公司A档。先后荣获全国首批管理创新示范单位、职工教育示范点、质量先进单位和河南省省级文明单位、先进基层党组织、五一劳动奖状等荣誉称号。公司现有钻探施工资质钻机40余台，用工总量2300余人，年产值逾10亿元,主要从事钻井和大修井作业，具备年钻井100万米的作业能力。市场分布在国内中石油新疆油田（乌苏）、斯伦贝谢长和市场（陕西），华北油气分公司鄂北工区（内蒙古）、沃邦永和市场（山西）、中海能发市场（山西），山西煤层气、中石化中原油区（河南濮阳）、江汉油田涪陵页岩气（重庆）、四川长宁及威远（四川宜宾、自贡）；国际市场分布在南苏丹、北苏丹、沙特、科威特、乍得等市场。

二、对招聘人员的要求

（一）招聘专业

石油钻井工程、地质勘探、机械自动化、电气自动化、石油化工等相关专业。

（二）招聘条件

1.上述专业2019届男性大专及以上毕业生。

2.身体健康，无传染疾病、精神病，身高165cm以上，裸眼视力0.8以上，能适应野外施工环境。

3.思想端正，成绩合格，未受过任何处分。

三、合同签订

应聘人员与河南省中友石油天然气服务有限公司签订劳动合同(河南省中友石油天然气技术服务有限公司成立于2000年6月，位于河南省濮阳市，是中原石油勘探局和中原石油工程公司注资成立的合资公司)

四、成长渠道：

员工在成长通道方面，此次招聘的学员主要是为国外市场做人才储备，工作到一定年限后（1年），口语达标，可优先安排国外市场发展，相应薪酬待遇按照国外市场标准进行发放。对于表现优秀的、经组织考核合格的，可以提升至副司钻、司钻、平台副经理、平台经理、钻井工程师、机械工程师、电气工程师、安全工程师等岗位，晋升渠道不受任何限制。

五、员工的待遇及其他相关问题

1.薪酬待遇

试用期一个月，试用期过后，年收入为人民币8-10万元，国外市场年收入15万-20万，每月以银行代发形式发放工资。

基本工资见下表，绩效工资根据实际施工效益情况发放，一般在2-4万元每年。

2.统筹保险

公司遵照国家有关规定，为招聘学生缴纳省直养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会统筹保险及住房公积金。个人缴纳的社会保险费由公司代扣代缴。

3.住房、饮食问题

工作期间，提供免费食宿及相应劳动保护用品。

4.劳动合同签订

面试合格的录用人员签订就业协议书到中友合资公司报到。 5.档案管理

由合资公司对员工档案进行统一管理，负责员工个人档案的建立、转移、归入等工作。

6.员工培训

员工报到后，由公司组织HSE安全培训、硫化氢安全培训等岗前培训，取证后方可上岗。

7.工作地点和工时制度

工作地点分布在河南、四川、新疆、山西、陕西等个国内市场；沙特、科威特、南苏丹、乍得等国际市场。

钻井队实行综合计算工时制度，三班两倒。

               联系人：高良辰0393-4805567，13721761770

                       崔海明 0393-4800141，15803931219