一、公司简介

新凤鸣集团股份有限公司创办于2000年，总部位于浙江桐乡洲泉，是一家集聚酯、涤纶纺丝、加弹、进出口贸易为一体的现代大型股份制上市企业，股票代码603225，集团下设10多家子公司，员工10000余人。

荣誉：公司先后被授予全国五一劳动奖状、全国非公企业“双强百佳党组织”、浙江省文明单位等荣誉称号，连续多年跻身“中国民企500强”、“中国制造业500强”、“浙江省百强企业”、“浙江省制造业百强企业”之列。

经营范围：销售区域已覆盖浙江、江苏、上海、广东、福建等十多个省市，并远销土耳其、埃及、韩国等国家和地区。

创新：唯有不断创新方能立足长远，公司依托诺奖院士站、全国示范院士专家工作站、省级重点企业研究院、省级技术中心、省级博士后工作站积极与各大国内外科研院所合作，共同着力于聚酯及纺丝技术创新等工作。先后获得国家科技进步二等奖、中国纺织工业联合会科技进步一等奖、省市科技进步奖等奖项，牵头承担国家、省重点研发计划与国家重点研发计划。

人才：公司秉承“尊重人才、重用人才”的人才理念，不断加大培训投入，积极打造学习型企业。搭建“公开、公平、公正”的竞争平台，实行“能者上、平着让、庸者下”的用人机制，力求每一名员工最大限度地发挥潜能和价值。

二、 2020届校园招聘计划

1、招聘对象：全日制本科、硕士、博士应届毕业生

2、招聘岗位：

3、工作地点：浙江省桐乡市   浙江省湖州市    浙江省平湖市

三、成长发展在新凤鸣

1、宽阔的人才发展空间

公司每年投入1000万元的创新基金鼓励各类创新、“技术+管理”双通道的职业发展路径，内部竞聘转岗机会。

技术管理晋升路线：技术员→班长→车间主任（年薪15-20万起并享股权激励机会）→总经理

专业技术晋升路线：技术员→助理工程师→工程师（年薪15-20万起并享股权激励机会）→高级工程师

行政职能晋升路线：专员→主管（年薪15万起并享股权激励机会）→科长→经理→总经理

2、完善的人才培养机制

公司拥有健全的“公司--部门--科室”三级培训制度、“凤鸣腾飞培育计划”、完善的轮岗机制等，更有众多内部、外部讲师提供各种通用性和专业性的培训。

3、全面的薪资福利体系

薪资福利：业内领先的薪资水平，五险一金、年终奖、高温补贴、餐费补贴、租房补贴以及政府引才补贴等。人性化员工福利：带薪年休假、带薪探亲假及交通报销、节日福利、体检、学历提升补贴等；中层干部以上享有股权激励。

薪资待遇

普通本科：年薪7-8万起（五险一金）

985&211本科：年薪8-9万起（五险一金）

硕士：年薪10-12万起（五险一金）   

博士：年薪20-30万起（五险一金）

4、贴心的衣食住行保障

衣：提供定制的夏冬季工作服以及特制工作服；

食：提供公司自营的员工用餐食堂，干净卫生、实惠可口；

住：提供大学生专属的单间或两人间公寓，空调热水器独卫电视网络设施齐全；

行：住宿较远的提供免费上下班班车，畅通无阻；

娱：举办游园会、篮球赛、十佳歌手大赛等多样化活动、奖品多多；

5、规范的人事服务支持

公司可协助办理大学生人事档案托管至当地人才市场，公司可独立接收党组织关系；

四、应聘说明

公司官方网站：http://www.xfmgroup.com/ 

简历投递邮箱：xfmhr02@126.com  简历名称：姓名+学校+学历+专业+应聘岗位

总部所在地址：浙江省桐乡市洲泉镇工业园区德胜路888号

抖音号：2247385224（或搜索“新凤鸣集团”）