深圳中海世纪建筑设计有限公司西南分公司

  • 2020-10-26 14:30
  • 黑龙江科技大学
  • 黑龙江省 - 哈尔滨市
  • 新综合楼0239报告厅

宣讲会详情

单位简介

CHC西南分公司位于重庆市江北嘴中央商务区——星耀天地3栋29-30F。CHC中海世纪成立于1999年,发展至目前拥有400多名专业技术人员,其中国家一级注册建筑师15人,国家一级注册结构工程师15人,注册设备工程师3人,教授级高级职称人员5人,高级职称人员17人,中级职称人员42人。CHC中海世纪已获得国家建筑行业建筑工程综合甲级设计资质(证书号:A144021319)和城乡规划编制乙级资质([建]城规编第132007),风景园林工程设计专项乙级(证书号:A244021316),并通过国家质量体系ISO9001认证。

招聘简章

CHC中海世纪成立于1999年,发展至目前拥有400多名专业技术人员,其中国家一级注册建筑师15人,国家一级注册结构工程师15人,注册设备工程师3人,教授级高级职称人员5人,高级职称人员7人,中级职称人员42人。

    CHC中海世纪已获得国家建筑行业建筑工程综合甲级设计资质(证书号为:A144021319)和城乡规划编制乙级资质([粤]城规编第(112004)),风景园林工程设计专项乙级(证书号:A244021316),并通过国际质量体系IS09001认证。

    CHC的战略架构是以深圳总部为核心,目前在上海、北京、昆明、苏州、南昌、成都、重庆、烟台、喀什、海口、杭州、贵阳、鹰潭等城市设有分公司;深圳本部下设7个设计所和城市规划设计院、城市环境设计研究院、教育建筑事业部、医疗建筑事业部、装饰设计研究院。 总部配备有建筑总工室、行政人事部、计划经营部、市场拓展部、项目管理部、质量管理部、财务部等部门。在深圳区域还设有南山蛇口分部、南山后海分部、福田保税分部、福田梅林分部、宝安龙华分部等5个直属分部;中国工程院院士马克俭在公司总部设有院士工作室。CHC以此架构形成“总部——区域公司”一体化的战略管控模式。

    CHC根据市场及专业特点进行专业化细分,设置了城市规划、城市综合体、度假酒店、办公建筑、医疗建筑、文教体育建筑、居住建筑、室内设计等专业部门,并配备经验丰富的精英设计团队。公司一直将人力资源建设放在企业发展的首要位置,强调企业与员工共同发展的理念。CHC为每一个员工提供系统的职业规划和充分的发展机会,缔造了一支充满创造力的职业化设计团队。

CHC西南分公司位于重庆市江北嘴中央商务区——星耀天地3栋30层,目前已有员工100余人。

应公司发展需要,现面向各大名校招聘如下专业人才:

建筑学、城乡规划、建筑与土木工程、景观建筑设计、风景园林、建筑环境与能源应用、土木工程、给排水科学与工程、电气工程与自动化、能源与动力工程等。

招聘岗位:建筑方案设计:3人 (建筑学、城乡规划、景观建筑设计、风景园林)  

建筑施工图设计:3人(建筑学、建筑与土木工程、建筑环境与能源应用专业)

结构施工图设计:3人 (土木工程、建筑与土木工程专业)   

给排水施工图设计:1人(给排水科学与工程专业)

暖通施工图设计:1人(能源与动力工程专业)

招聘范围:各大院校2020届毕业生。

基本薪资待遇:实习期间月薪3500元,毕业转正月薪7000元,根据能力逐渐增加。

公司地址:重庆市江北区北滨二路星耀天地3栋30楼

联系人:于老师    联系电话:19922910646

简历投递邮箱:2628951675@qq.com(投递简历时请注明姓名、学历、专业)

 

岗位要求

1、2020届本科毕业生、硕士毕业生,结构工程、土木工程、钢结构工程、建筑与土木工程、工程力学、防灾减灾及防护工程及相关专业;

2、熟悉结构计算分析类软件 ;

3、概念清晰,创新意识强,能够不断的学习与探索;

4、具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识;

5、服务意识强;

职位名称

建筑方案设计师、建筑施工图设计师、结构施工图设计师、给排水施工图设计师、暖通施工图设计

职位技能

给排水岗位职责:

1.负责本专业的设计工作;

2.参与设计过程控制;

3.参加本专业技术问题和设计方案的研究;

4.做好与其它专业的协调配合。

暖通岗位要求:熟练掌握Autocad、Photoshop、天正等设计类常用软件,以及Office系列办公软件;熟悉相关专业技术规范。

方案岗位要求:熟练运用CAD,天正,PHOTOSHOP ,SK等软件。

建筑岗位要求:熟练掌握Autocad、Photoshop、天正等设计类常用软件,以及Office系列办公软件;熟悉相关专业技术规范。

福利待遇

1:富有竞争力的薪酬水平和其他福利津贴

2:周末双休

3:公司为员工购买五险

4:给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪

5:完善的培养体系和晋升机制

6:带薪休假(年假,婚假,丧假,病假,培训假等)

7:丰富的业余集体活动(拓展,旅游,聚餐,年会等)

8:单位提供免费午餐和晚餐

9:毕业第一年公司提供宿舍