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我是管理员哈尔滨银行信用卡中心招聘简介
宣讲时间：2020年10月29日18:00
宣讲地点：行政楼612室
一、认识信用卡中心
信用卡中心作为总行直属部门，承担银行信用卡的产品研发、营销推广、风险管理及日常运营等职能，是银行未来发展的核心部门和利润中心之一。信用卡中心总部位于北京市丰台区，现有六家分中心，分别为哈尔滨分中心、沈阳分中心、大连分中心、重庆分中心、成都分中心、天津分中心，下设市场室、商务室、综合室、预审室、风险室。2016年作为我行信用卡业务独立市场化运作的元年，我们将以“打造城商行第一品牌”的战略目标为己任，以客户为中心，以合规经营为基础，做好重点产品和特色业务的推广工作。
二、企业文化
我们的愿景—从城市到世界
我们的气概—博弈全球，对话全球
我们的形象—中国金融新力量
我们的价值观—普惠金融，和谐共富
我们的战略目标—打造国内一流国际知名小额信贷银行
我们的气质—优雅从容，睿智果断
三、回馈社会
秉承“普惠金融，和谐共富”的理念，我们将继续坚持开展定点扶贫，热心参与社会公益，开展金融消费者教育，促进社区与环境的和谐。2016年，本行还将通过推出“员工带薪志愿服务行动”，鼓励和支持员工积极参与本行发起的社会公益项目，引导员工养成参与志愿者行动的习惯，主动开展责任实践，推动社会的可持续发展。
四、展望
在中国宏观经济增速下行的“新常态”下，面对更加复杂多变的外部环境，不仅要加快建设“国内一流、国际知名小额信贷银行”，而且要把握市场变化趋势，依托移动互联网的发展，努力建设一流的上市银行、价值银行、移动银行、绿色银行。
五、您所关心的
1.薪资构成：无责底薪+交通津贴+邮电津贴+午餐津贴+职级工资+行龄工资+业绩奖金+五险一金（按国家标准缴纳社会保险和住房公积金），毕业后享受正常员工福利待遇，实习生享受实习期薪资待遇，完善的员工福利保障，月薪10K-15K,年薪十几万不是梦；
2.良好的晋升平台：我们将继续坚持以人为本，关怀员工的身心健康成长，维护员工基本权益，关注员工工作环境影响，持续开展职业技能和职业素养培训，不断完善绩效考核与职业发展体系，增强员工的满意度和幸福感，促进员工与企业的共同成长。您将在专业、高端、大气的办公环境中工作，我们为您提供公平透明的发展平台、培训机会及晋升渠道，分中心自2016年成立已来，共计转岗43人，为更多有志向的年轻人提供良好的发展平台；
3.专业的理论培训团队，给您一系列的专业培训，传承师傅帮带文化，带您轻松入门；
4.荣誉：年度评选“精英”、“标兵”等，只要您够优秀、够努力，就有机会进入荣誉榜；
5.休假：按国家规定享有法定节假日、带薪年休假、婚、产假等；
6.福利：节假日福利、生日关怀；
7.合同签订：实习期签订实习协议,毕业后签订正式劳动合同；
8.团队建设：提供多元化的团队户外及室内活动，组织参加国际马拉松比赛等。惊喜不断，“橙”意满满，朝气蓬勃的团队欢迎您的加入！
六、招聘岗位
1、哈尔滨银行信用卡中心客户经理
2、哈尔滨银行信用卡中心信贷经理
3、哈尔滨银行信用卡中心电话催收岗
4、哈尔滨银行信用卡中心风险政策岗（数据方向）
5、哈尔滨银行信用卡中心风险政策岗（业务方向）
6、哈尔滨银行信用卡中心电话核实岗
七、应聘方式
单位地址：哈尔滨市道里区西八道街二号九楼
联系电话：87792103
联系人：曲女士
商业大学专场招聘会二维码 ：
附件1:招聘岗位及职责
岗位职责、任职要求
岗位名称 | 岗位职责 | 能力要求 | 基本要求 | 工作地 | 薪资、福利待遇 | 备注 |
哈尔滨银行信用卡中心客户经理
| 1. 负责信用卡产品的宣传及营销推广工作； 2. 负责客户的维护及售后服务跟踪工作，提高客户满意度； 3.负责营销渠道的拓展，建设工作； 4.上级领导交办的其他工作
| 1.热爱销售，吃苦耐劳，勇于接受挑战，有较强的心理素质； 2.善于沟通，反应敏捷，能承受较大的工作压力。
| 学历：全日制大专及以上，本科（函授除外），实习人员大四在读即可，金融，市场营销专业优先； 3.责任心强，具有较强的团队意识。 | 哈尔滨 | 1.薪资构成：无责底薪+交通津贴+邮电津贴+午餐津贴+职级工资+业绩奖金+五险一金（按国家标准缴纳社会保险和住房公积金）； 2.休假：按国家规定享有法定节假日、带薪年休假、婚、产假等； 3福利：节假日福利、生日关怀。
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实习生享受实习期待遇，签订实习协议，正式毕业后签订劳动合同。
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哈尔滨银行信用卡中心信贷经理
| 1. 负责信贷产品的宣传及营销推广工作； 2. 负责客户的维护及售后放款跟踪服务工作，提高客户满意度； 3.负责营销渠道的拓展，建设工作； 4.上级领导交办的其他工作
| 1.热爱销售，吃苦耐劳，勇于接受挑战，有较强的心理素质； 2.善于沟通，反应敏捷，能承受较大的工作压力。
| 学历：全日制大专及以上，本科（函授除外），实习人员大四在读即可，金融，市场营销专业优先； 3.责任心强，具有较强的团队意识。
| 哈尔滨
| 1.薪资构成：无责底薪+交通津贴+邮电津贴+午餐津贴+职级工资+业绩奖金+五险一金（按国家标准缴纳社会保险和住房公积金）； 2.休假：按国家规定享有法定节假日、带薪年休假、婚、产假等； 3福利：节假日福利、生日关怀。 |
实习生享受实习期待遇，签订实习协议，正式毕业后签订劳动合同。
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哈尔滨银行信用卡中心电话催收岗
| 电话催收岗: 负责根据卡中心整体风险控制战略，对所分配的账户采取多种手段开展催收工作; 负责对电话催收业务流程、规范和章程提出优化建议; 负责做好电话催收团队的日常投诉处理工作。
| 1.吃苦耐劳，勇于接受挑战，有较强的心理素质； 2.善于沟通，反应敏捷，能承受较大的工作压力。
| 1.年龄35周岁(含)以下 2.学历：全日制大专及以上，本科（函授除外），金融，市场营销专业优先； 3.责任心强，具有较强的团队意识。
| 哈尔滨
| 1.薪资构成：无责底薪+交通津贴+邮电津贴+午餐津贴+职级工资+业绩奖金+五险一金（按国家标准缴纳社会保险和住房公积金）； 2.休假：按国家规定享有法定节假日、带薪年休假、婚、产假等； 3福利：节假日福利、生日关怀。
| 从事过信用卡、小额贷款工作经验者不予录取
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哈尔滨银行信用卡中心风险政策岗（数据方向） | 1、开展风险政策跟踪和分析,保证相关政策的正确性和有效性; 2、参与设计风险监控体系，优化报表结构与指标口径； 3、负责完成指定报表或报告，并对异常指标波动完成数据分析； 4、配合完成授信政策制定，参与策略设计与后续跟踪。 | 能力素质：有良好的文字表达能力和数据分析能力。 | 1、学历：全日制本科及以上学历； 2、专业：统计学、数学、计量经济学、计算机类相关专业； 3、项目经验：在校期间参与过相关项目实习； 4、专业技能：能熟练使用以下一种或多种语言：SQL／python／Ｒ／SAS进行数据提取及分析； | 哈尔滨
| 1.薪资构成：无责底薪+交通津贴+邮电津贴+午餐津贴+职级工资+五险一金（按国家标准缴纳社会保险和住房公积金）； 2.休假：按国家规定享有法定节假日、带薪年休假、婚、产假等； 3福利：节假日福利、生日关怀。
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哈尔滨银行信用卡中心风险政策岗（业务方向） | 1、在数据分析和充分调研基础上,拟写、调整信用卡授信政策； 2、负责风险政策完整准确传达到相关部门,并指导或协助开展必须的培训和流程审核工作; 3、负责产品跟踪监控和相关风险报告的拟写； 4、负责审核和评估项目风险，为相关项目提供政策支持。
| 能力素质：具备优秀的逻辑思维能力、沟通能力及写作能力。
| 1、学历：全日制本科及以上学历； 2、专业：金融学、经济学、金融工程、工商管理等相关专业；
| 哈尔滨
| 1.薪资构成：无责底薪+交通津贴+邮电津贴+午餐津贴+职级工资+五险一金（按国家标准缴纳社会保险和住房公积金）； 2.休假：按国家规定享有法定节假日、带薪年休假、婚、产假等； 3福利：节假日福利、生日关怀。 | |
哈尔滨银行信用卡中心电话核实岗 | 1、负责信用卡、大额分期、场景分期的风险甄别、额度审批等工作； 2、负责分中心预审的管理工作； 3、负责对已完成审核的申请件进行质检查核； 4、负责进行项目管理、贷前贷后实地调研； 5、负责审批系统的需求提出、测试、生产验证； 6、负责协助风险政策岗、模型策略岗的相关工作。
| 能力素质：逻辑思考能力、创新能力、团队合作能力、抗压能力等。 | 1、学历：全日制本科及以上学历； 2、专业：金融学、金融工程、工商管理、经济学等相关专业； 3、项目经验：在校期间参与过相关项目实习； 4、知识技能：熟练操作office等办公软件；
| 哈尔滨
| 1.薪资构成：无责底薪+交通津贴+邮电津贴+午餐津贴+职级工资+五险一金（按国家标准缴纳社会保险和住房公积金）； 2.休假：按国家规定享有法定节假日、带薪年休假、婚、产假等； 3福利：节假日福利、生日关怀。 |
