江西宏柏新材料1995年始建于广东省东莞市，经过二十多年的业务扩展及生产链扩充，于2007年在塔山工业园区建立新的生产基地，并于2012年完成集团整合。形成从氯碱配套，基础硅烷生产，到轮胎橡胶高分子材料生产完整的产业链。整个集团公司的基地位于江西省乐平市塔山工业园区，占地1500亩，现有员工1000余人。

2015年6月，根据发展需求，公司在哈尔滨建立了研发中心——哈工大-江西宏柏新材料产业研究院。通过与高等院校合作，不断增强自身的研发技术力量，研发新产品、新工艺，并为总公司提供专业的技术支持，最终通过产品的高技术、高性能来开拓和稳定客户群体，在专业技术领域取得长足的进步，为公司的多元化发展奠定基础。

目前“宏柏集团”技术团队由杜善义院士牵头，长江学者杨春晖教授为技术核心，团队内博士、教授带领众多研究员、工程师作为骨干力量开展前沿方向的攻关。

产业研究院一直立足于最前沿、核心的研发领域。除了公司传统项目：特种硅烷、特种高分子、白炭黑新工艺、绝热材料等方面的科研投入，还着眼于新材料、新能源及环保领域的开发和创新，特别是“新能源汽车产业链”中高功率电池材料和第三代半导体晶圆材料”等方面均取得了突破进展。

公司将于2020年实现上交所主板上市，届时产业研究院会进一步扩充研发队伍，涵盖工程、技术、测试表征、模拟等多方面人才，在现有研究所基础上，扩充产业开发方向，提升产业开发能力，在新材料、新能源、生物质以及高分子功能应用材料等领域继续深度挖掘，扩宽产品广度和深度，更加有力提升公司的技术创新能力和市场竞争力。

一、宏硅所招聘计划：

研究员

招聘人数：10人

工作地点：哈尔滨

任职要求：1. 硕士学历以上（含），CET-4以上（含）；

2. 化学工程、化学工艺、有机化学、分析化学、化工设备和高分子等专业；

3. 独立完成文献的查阅，熟练使用基本的实验设备及仪器；

4. 能独立完成具有一定难度的科研项目，及时解决实验及工艺中出现的问题。

薪资待遇：1. 薪资8-20万/年（税后）；

1. 五险一金，项目奖金，公免体检，带薪休假、免费公寓、员工食堂、通勤等。

实验员

招聘人数：10人

时间地点：哈尔滨

任职要求：1. 本科学历以上（含），CET-4以上（含）；

2. 化学及化工类相关专业（侧重于化学工程、化学工艺、化工设备）；

3. 协助研究员完成科研任务，有一定的创新能力；

4. 清晰完整的完成实验记录、实验报告书等。

薪资待遇：1. 实验员，4.8-6万/年；

2. 五险一金，餐补车补，项目奖金，公免体检，带薪休假、免费公寓等。

气凝胶事业部现场工艺员：

招聘人数：10人

工作地点：江西景德镇

任职要求：1. 大学本科（含）以上学历，CET-4以上（含），具有学士学位；

2. 化学化工类相关专业(侧重化学工艺、化学工程、化工设备、环境工程)；

3. 有化工技术研发，工艺研发等工作经验优先考虑；

4. 月薪4500-5000元左右薪资待遇。

二、总公司招聘计划：

1、招聘岗位：QA&QC / 研发人员/ 工艺工程师/ 安全员

2、任职资格：QA&QC / 研发人员/ 工艺工程师/ 安全员

1.大学本科（含）以上学历，CET-4以上（含），具有学士学位

2.化学化工类相关专业(侧重化学工艺、化学工程、化工设备、环境工程)

3.有化工技术研发，工艺研发等工作经验优先考虑；

4.月薪4500-5000元左右。

3、QA&QC招聘人数：10人

QA岗位工作职责及内容：

1.监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性。

2.分析工序能力，进行质量改进，定期评估工艺或控制方案。

3.对生产制程进行巡检管控, 使不良控制在萌生状态， 确保各工段作业操作规范及相关品质的控制。

4.收集相关数据与资料, 协助生产部门减少异常发生率, 提高产品直通率。

5.针对制程异常,及时开出异常单并通知相关人员进行异常分析、跟踪落实, 防止异常再次发生。

6. 对不合格产品作处理判定，分析、处理和解决客户质量问题，不断提高产品质量满意度。

QC工作内容和职责：

1.负责进料检验、过程检验、产品检验、出货检验和成品检验；

2.及时发现检测异常并对检测结果进行统计；

3.不定时对品质异常的产品进行抽查检测；

4.协助上级完成其他工作任务。

4、研发人员招聘人数：30人

研发人员工作职责：

a.负责新工艺、新技术、新产品的开发与改进，技改项目设备选型等，新产品工艺流程的编制与现有工艺的改进工作。

b.负责公司各车间标准规范的编制，包括工艺规程，作业指导书，工艺管理方法的编制。

c.负责工艺持续改进，对各车间的报表进行数据分析、工艺技术的管控与指导。定期对相关人员进行工艺培训。

5、工艺工程师需求人数：20人

工艺工程师岗位职责:

1.熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；

2.完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；

3.能通过学习迅速胜任各岗位工作；

4.为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。

6、安全员需求人数：10人

  安全员岗位职责：

1.协助安环部主管组织推动安全、环保管理工作。

2.作业票证审批。

3.负责日常安全检查及隐患整改追踪，每月报人事安全绩效考核表。

4.兼职安全员管理。

5.参与组织全厂性安全大检查及隐患整改督促。

6.参与职业病防治工作。

7.参与工伤事故的调查和分析、处理。

8.参与消防安全管理与重大危险源管理。

9.负责督促车间、班组开展三级安全教育。

10.协助人力资源部做好职业病防治工作，建立员工职业健康监护档案。

11.经常进行现场检查，指导基层安全工作。

12.组织开展安全生产月活动，进行安全宣传、警示教育、安全考试、应急预案演练等安全活动，总结和推广安全生产的先进经验。

公司地址：哈尔滨市松北区中源大道14955号黑龙江省工业技术研究院9号楼1单元3层

简历投递：hongguisuo@163.com（需注明申请岗位）     咨询电话：0451-84010319