一、简介

（一）企业简介

许昌智能继电器股份有限公司成立于2009年5月，前身是许继智能控制技术有限公司，并继承了许昌继电器研究所，2014年12月在全国中小企业股转系统成功挂牌（证券代码：831396，证券简称：许昌智能）。公司致力于能源互联网技术在配用电侧的应用研究，发展至今已成为中国一流的智能配用电系统解决方案提供商。

公司总部位于许昌，在北京设立子公司作为研发中心、资本运作中心、战略规划中心，并在北京设立营销服务中心，在郑州、洛阳、沈阳、天津、石家庄、雄安新区、太原、济南、西宁、兰州、乌鲁木齐、西安、合肥、武汉、长沙、南昌、成都、重庆、福州、广州等地设有办事处。

公司现有员工近400人，形成以技术开发、营销服务为主体的人才倒三角模式，组建有五大实验室支撑研发体系，分别为变配电系统测试实验室、嵌入式软件测试实验室、硬件抗干扰实验室、雷电冲击实验室及局放实验室，公司被认定为省级企业技术中心、省级工程技术研究中心、国家发改委开放式研发平台。

凭借骨干员工在保护自动化领域多年的技术沉淀，公司积极推进能源互联网领域产品的软硬件融合，陆续成功推出了区域（园区）能源综合监控系统、SEMS-8000能效管理系统、CDZ-8100智能变配电系统、运维系统、配网自动化系统（含固体绝缘/SF6气体环网柜+DTU、柱上断路器+FTU、配变台区+TTU）、CLZ-8000电气火灾监控系统、SOLAR-8000光伏发电监控系统、KED型地铁牵引供电直流成套开关及保护设备、高低压成套开关设备及智能开关元件、电力保护及数显仪表、电能质量调节设备(三相不平衡)、充电桩（站）、巡检机器人、储能等配用电一二次成套电力设备，并提供电力施工总承包业务，拥有多项专利和软件著作权，主营产品均已通过了省级科技成果鉴定，技术达到国内领先水平。

公司始终坚持“自主研发与产学研相结合”的技术创新道路，高度重视研发团队的建设和培养，以达到国际领先水平为研发目标，努力提高我国配用电智能化水平。公司与清华大学、华中科技大学、郑州大学、上海理工大学、上海交通大学、郑州铁路局总工程师室、河南省电力公司电力科学研究院、国网智能电网研究院等多所高校和科研院所开展合作，并与华中科技大学、华北水利水电大学签订了就业基地协议。

“青出于蓝、而胜于蓝”，全体员工都在锐意进取，以“诚信、责任、创新、包容、专业”为核心价值观，引进、消化、吸收国内外先进的科学技术和卓越的管理经验，坚持技术创新和管理创新，为推动员工与企业共同发展、推进民族智能配用电事业、实现国家能源互联网伟大战略而奋斗！

（二）企业荣誉

公司自成立以来，以“发展民族智能配用电产业”为企业使命，以“成为卓越的能源互联网服务商”为企业愿景，坚持走自主创新之路，努力提高我国变配电智能化水平，以达到国际先进水平、替代进口产品为研发目标。通过加大自主创新和研发投入，公司连续承担国家发展和改革委员会战略性新兴产业项目、省高新技术产业化项目、省重点科技攻关计划项目等多项项目，在国家和行业内获得了诸多荣誉：

n  国家发展和改革委员会战略性新兴产业“轨道交通智能供电及安全设备”产业化项目基地

n  “中央国家机关办公区节能监管体系”建设项目及国家电网、南方电网、中核集团合格供应商

n  高新技术企业

n  河南省企业技术中心

n  河南省制造业双创平台

n  河南省技术创新示范企业

n  河南省创新型试点企业

n  河南省节能减排科技创新示范企业

n  河南省瞪羚企业

n  河南省守合同重信用企业

n  河南省“先进基层党组织”

n  共青团许昌市委“青年文明号”

n  连续多年被评为“许昌市100家重点企业”

n  电子与智能化专业承包资质

n  电力工程施工总承包资质

n  承装（修、试）资质和信息系统集成及服务资质

二、招聘岗位

（1）研发类（20人）

嵌入式软件研发工程师、硬件研发工程师、系统软件研发工程师、电力电子研发工程师

（2）技术类（50人）

工程设计工程师、结构设计工程师、软硬件测试工程师、调试售后服务工程师、总承包项目经理

（3）营销类（40人）

业务经理（华中大区、华南大区、华东大区、西北大区、北方大区、轨道营销、总承包项目等）

（4）管理类（6人）

市场管理专员、投标管理专员、人力资源专员、法务专员

三、招聘专业

工作地点：河南许昌（总部）、全国各地办事处

四、应聘要求

1、学历要求：统分统招全日制专科以上学历；毕业时取得国家颁发的毕业证书、学位证书，本科英语CET-4以上，研究生英语CET-6以上。

2、素质要求：应聘毕业生需具备扎实的专业理论知识，良好的个人素质和敬业精神，符合岗位的基本任职资格要求；无不良记录，无不良嗜好，身体素质好，能吃苦耐劳，承受较大的工作压力。

四、福利待遇

（一）薪酬待遇：

1、试用期，月收入2500-8000元；

2、转正后，收入将与您的能力、业绩与岗位在组织中的相对价值挂钩。

（二）福利待遇：

1、公司提供完善的技术类和管理类双向晋升通道，并提供多种培训机会、资助在职深造；

2、具有竞争力的薪酬；

3、校园招聘新员工一次性安家费；

4、公司业绩奖励计划、股权激励；

5、五险一金、带薪年假；

6、节日、生日福利、季度劳保福利；

7、通勤班车、职工餐厅；

8、职工宿舍（三星级酒店标准，内设独立卫生间，配备有书桌、空调、暖气、淋浴、网络接入口和整体壁柜等）；

9、公司提供多种体育活动设施、职工阅览室、洗衣房、电视房等；

10、解决档案和户口。

五、招聘流程

1、简历投递→初、复试→offer发放→签订三方协议。

２、简历投递：

①投递电子简历：简历命名格式为“学校-专业-学历-姓名-应聘类别-应聘岗位”；

②招聘会现场投递纸质版简历；

３、简历投递后，请保持联络方式畅通，注意查收短信或电话；

４、应聘人员需准备材料：①毕业生应聘简历；②身份证复印件；③在校期间成绩单（学校教务处盖章）；④英语等级证书、计算机等级证书、奖学金证书、其他（如有）证书。

六、联系方式

联系人：人力资源部张老师

联系电话：0374-3211221   18339095020

招聘邮箱：ZNZP@xjpmf.com

公司地址：河南省许昌市中原电气谷---许昌智能大厦

邮编：461000