优利德科技股份有限公司

  • 2020-10-19 18:00-20:00
  • 哈尔滨理工大学
  • 黑龙江省 - 哈尔滨市
  • 西区一号楼多功能厅

宣讲会详情

2021年“领袖计划“校园招聘简章

一、公司概况

优利德科技(中国)股份有限公司(以下简称优利德)于1988年在中国创立,总部设于东莞松山湖高新科技园区,向全球用户提供包括电子电工测试仪表、温度及环境测试仪表、测绘测量仪表、电力及高压测试仪表以及测试仪器、并提供实验室综合解决方案。 优利德目前拥有员工1000余人,在东莞、成都及深圳三地分别设立研发机构,拥有专利200多项,其中发明专利40多项,曾参与制定多项国家标准(GB/T13978、GB/T13970、GB/T14913...),其中“一种三维波形实时显示方法和系统”被国家知识产权局(CINPA)授予“中国专利优秀奖”。优利德仪器仪表研发实力在国内外处于领先地位,充分运用多元化传感器应用技术、物联网及云应用技术、高压测量技术、无损测量技术、数字信号采集及处理技术等,将仪器仪表前沿技术和产品带给全球客户。 优利德在东莞松山湖高新技术开发区设立45000平方米的现代化仪器仪表制造基地,确保为全球市场提供品质稳定可靠的产品,向全球80个以上国家和地区客户销售产品及提供专业服务。优利德将“以科技及人文为本”为理念,致力成为世界级的中国仪器仪表民族品牌!

 

二、招聘人数/岗位类别(70人)





岗位类别

方向

人数

性别

学历

专业

岗位要求

技术研发类

逻辑工程师

10

不限

本科以上

仪器仪表/电子信息类

1、对FPGA器件的架构有较深入的认知,并至少精通一种硬件描述语言(VERILOG/VHDL)和一种开发环境(ISE/QUARTUSII);

2、 熟练使用SYNPLIFY综合工具和MODLESIM仿真工具;熟悉时序约束和时序分析,熟悉常用数字电路系统设计;

3、 熟悉快速数据采集及处理原理、熟悉示波器逻辑设计原理优先考虑;

4、有示波器逻辑设计经验或ZYNQ平台开发经验者优先考虑。

5、参加过相关电子竞赛或教研项目设计者优先考虑。

硬件工程师

10

不限

本科以上

仪器仪表/电子信息类

1、精通数字电路设计;熟悉处理器系统(DSP,ARM,CPU)和FPGA;熟悉高速存储器设计(如DDR等);对高速数字电路SI设计有一定的经验,能进行高速数字电路SI仿真,测试分析;

2、熟悉高速数据采集系统的硬件设计,有示波器、通信无线基站收发信机、雷达接收机及软件无线电相关硬件设计经验者优先;

3、对ADC/DAC有一定的设计和分析能力;

4、熟练掌握模数混合电路设计经验者优先;

5、能够熟练阅读和理解英文资料,良好的英文听、说能力。

6、参加过相关电子竞赛或教研项目设计者优先考虑。

软件工程师

10

不限

本科以上

仪器仪表/电子信息类

1、精通C编程语言,熟悉各种常用数据结构。

2、熟悉单片机编程,有嵌入操作系统(Free RTOS、μC/OS)应用经验优先考虑。

3、熟悉模拟采集及数字信号处理原理。

4、有仪器仪表、工业控制、医疗器械等行业经验优先考虑。

5、参加过相关电子竞赛或教研项目设计者优先考虑。

算法工程师

5

不限

本科以上

仪器仪表/电子信息类

1、具有红外热成像领域的工作经验;

2、具备扎实的红外热成像图像/温度算法基础;

3、熟悉模拟、数字电路,熟悉图像增强、模式识别等技术;

4、参加过相关电子竞赛或教研项目设计者优先考虑。

技术研发类

测试工程师

2

不限

本科以上

仪器仪表/电子信息类

1、具有软硬件测试工作经验,熟悉模电和数电,了解底层软件。

2、主要负责对研发产品、成品进行测试并编制测试用例及测试报告。

3、熟悉仪表的使用、示波器、频率计信号源等常用仪器的使用。

4、热衷于实际产品的开发具有耐心,富有团队合作精神;工作责任心强,学习能力强、细心有良好的沟通能力和团队的协作能力,能承受工作压力。

市场营销类

国际按区分配

5

不限

大专/本科

仪器仪表/电子信息类

1、接受管理培训生的系统化培训;

2、销售一线团队的管理骨干储备;

3、良好的职场形象,思维敏捷,反应灵活,沟通能力强;有强烈的拼搏精神及进取心;

4、大学英语6级;可以服从全球范围内调配。

市场营销类

国内按区分配

20

大专/本科

仪器仪表/电子信息类

1、接受管理培训生的系统化培训;

2、销售一线团队的管理骨干储备;

3、良好的职场形象,思维敏捷,反应灵活,沟通能力强;有强烈的拼搏精神及进取心;

4、大学英语4级;可以服从全国范围内调配。

管培生

人力资源、制造

13

不限

大专/本科

仪器仪表/电子信息类

1、完成本职的各项基础作,充分了解业务情况; 

2、接受技能及管理培训,快速成长为业务⾻⼲ 

3、协助上级进团队管理决策,指导团队作安排; 

4、时刻关注业务动向,进组织赋能,提升运营效率;

5、性格外向,逻辑思维强,反应灵活;会电脑办公软件的操作。                

 

三、招聘流程

技术初试-技术复试-技术终面-hr面试-测评-offer-入职

四、薪酬福利

1、具有市场竞争力的薪资:博士首年年薪20-30万起;紧缺专业硕士首年年薪12万起。有竞争力的月薪、绩效奖金、项目奖、专利奖、推荐奖、年终奖等;入职后满两年的表现优异者有内部股权激励。本科入职一年政府补贴1.5万元;硕士入职满一年政府补贴3万元

2、良好的福利保障制度:五险一金、补充商业险、带薪年假、年度健康体检、节日礼金、旅游补贴、结婚礼金、员工宿舍等;丰富多样的团队活动:公司活动、部门活动、社团活动等。五天八小时,试用期开始购买五险一金;

3、根据岗位需求和实际情况设有通讯费用津贴、夜班津贴和夫妻房;

4、发放节日礼品(端午节、中秋节、三八妇女节);

5、所有员工依法享有法定节假日及东莞市规定的有薪假期;

6、根据需求向职员提供完善的培训体系(包括入职培训、晋升培训、外派培训),为员工建立个性化的成长计划;

7、依员工工作表现给予1—2次调薪和晋升机会,公司正处于高速发展期,为优秀职员提供广阔的发展空间;

8、每月举行生日派对及文康活动(羽毛球、乒乓球、蓝球、足球、台球俱乐部,拔河比赛,爬山运动会,周年庆等活动)

四、联系方式

联系人:杨先生        电话:0769-8572 3888 转899        手机:181 8889 5253(微信同号)      

公司地址:东莞市松山湖高新技术开发区工业北一路6号

简历投递邮箱:zhaopin@uni-trend.com.cn,同时在前程无忧、中国人才热线均可投递

公司微信公众号:

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