成都中电熊猫显示科技有限公司2021届校园招聘简章
公司简介:
成都中电熊猫显示科技有限公司是一家由国务院国资委直管的中国电子中电熊猫集团旗下专业从事新型显示产业的大型国有企业,注册资金140亿元。其8.6代薄膜晶体液晶显示器件(TFT-LCD)项目由中电熊猫集团与成都市政府合作建设,总投资280亿元,占地面积约1021亩,总建筑面积近90万平方米。项目于2016年9月开始建设,2018年初建成投产,实现年产值120亿元。公司核心事业:薄膜晶体管液晶显示(TFT-LCD)面板、液晶显示器、液晶设备及配件研发、生产、销售及技术服务。公司提供系统的专业技术和管理培训,帮助员工迅速成长,为员工创造公平竞争的晋升机制。TFT-LCD具有非常广阔的发展前景,期待你们与公司共同成长!
一、招聘岗位:
1、设备/工艺工程师:
基本要求:
本科及以上学历;光学工程、光信息科学与技术、自动化、机械、显示器件、物理、材料化学、自动化、通信工程、电子科学与技术、电子信息、微电子学等相关专业:
职责内容:
1)、学习掌握曝光、涂胶显影、PVD、CVD、干刻、湿刻、Photo设备、ROHS体系、良率管控、制程工艺体系等关键岗位设备和制程工艺;
2)、设备日常点检、维护、防止宕机造成的生产损失;
3)、提高设备稼动率、提高产品品质、提出设备改进方案和措施;
2、生产管理工程师;
基本要求:
本科及以上学历; 电子、工业工程、工厂管理、生产管理相关专业:
职责内容:
1)、学习掌握对产线内在制品、材料等进行监控及管理,降低滞留数及滞留周期,同时对人员及物料进行管理管控;
2)、配合相关部门,进行操作规范化、安全生产、新产品材料导入实施;
3)、管理当区人员出勤和纪律状况、机台状况、5S现场管理等,达成当区投入产出;
3、品质/整合工程师;
基本要求:
本科及以上学历;光学工程、光信息科学与技术、自动化、机械、显示器件、物理、材料、化学、自动化、电子科学与技术、电子信息、微电子学、仪器科学等相关专业:
职责内容:
1)、学习掌握工艺技术知识、质量体系知识、产品制程,掌握应用各种质量工具、品管控制方法和抽样检验知识,对生产过程中品质问题进行跟踪控制、及时分析、协助找出质量异常原因;
2)、负责客户质量投诉的处理 对产品质量问题和客户意见进行分析,提出改进措施;
4、动力运行工程师;
基本要求:
本科及以上学历;建筑环境与设备工程、制冷与低温工程、通风及空调工程、热能与动力工程、机械自动化、化学类专业:
职责内容:
1)、学习掌握厂房电力及FMCS系统、空压/真空系统、特气化学品系统、空调系统、净化室系统、工艺排气系统、消防系统、能源供应系统、纯废水处理等系统的运行的维护保养;
2)、掌握SOP文件体系的建立、执行及现场基础技术指导;
3)、学习系统验收管理,协同设备进场处置二次配置;
5、网络工程师;
基本要求:
本科及以上学历;计算机相关专业、应用数学类专业:
职责内容:
1)、学习掌握网络系统的规划、实施,解决网络系统故障,提供并实施相应的优化方案;
2)、建立网络管理的标准化技术文档,配合完成各网络设备的安装调试,建立配置资料;
3)、规划实施保障内外网络信息安全,持续改进日常操作以及优化公司网络基础架构及设计布线方案;
6、研发工程师;
基本要求:
硕士学历、博士学历;电路、电子、材料类专业:
职责内容:
Array/Cell开发方向;新技术开发方向;其他研发方向
1、掌握面板特性、驱动原理、驱动架构;
2、掌握Array电路设计,产品规格分析、方案制定、像素结构设计、电路模拟及CF/Cell材料的光学及信赖性特性;
3、熟悉产品开发流程,包括DR资料、资材、研发BOM架构,掌握Mask Drawing相关软件的使用;
4、针对客户端反馈的Issue能进行分析对应并提出改善方案;
5、掌握IGZO设计及工艺,能够对像素电路开发和驱动方案开发负责进行器件特性分析,器件制作工艺改善;
6、新技术调研、预研,新技术开发
7、相关技术专利布局和反向技术解析工作
8、承担新技术相关的新材料、新设备开发评估工作
9、通过展会展览、期刊论文、学术论坛等方法跟踪前沿新技术资讯及创新方法应用;了解市场信息、各个行业新技术信息等;了解新技术产品相关标准,法律法规。
招聘人数:硕士6名,博士1名
投递邮件主题格式:“学校+专业+学历+应届研发工程师”加号不省略。
二、任职要求:
1、能适应无尘环境工作;身体健康、无色盲色弱。
2、能接受倒班制工作,12小时/天,上四天休二天,超出月基本工时,按国家规定另计加班费;
3、成绩中等偏上(成绩单)、主科无挂科、英语四级或以上
4、口齿伶俐、思维表达清晰、团队协作能力突出、自我认知清晰、目标计划明确、对技术工程师类职业规划清晰、兴趣浓厚。
三、薪资待遇:
1、月标准工资+加班费+节日礼金+定期体检+带薪休假+免费工作餐+员工宿舍+通勤班车等;
2、与员工签订正式劳动合同,入职即缴纳五险一金(公积金按最高比例12%缴纳)
3、不区分试用期薪资差异,试用期内即开始执行转正薪资待遇;
四、招募流程:
1、投递简历→参加专场宣讲→简历筛选→面试→素质测评→签订三方协议→毕业报到入职
2、可通过前程无忧及智联招聘网站网络投递应届生职位。
五、培养流程:
1、毕业后报到入职→签订合同→带薪培训→轮岗学习→工程师定岗定级
2、储备工程师→助理工程师→初级工程师→中级工程师→高级工程师→ 资深工程师
六、联系方式:
联系人:蒲老师 联系电话:028-67077777 联系邮箱:zhaopin@ccpd.com.cn
工作地址:成都市双流区电子信息产业园青栏路1778号。