山东电力建设第一工程公司

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山东电力建设第一工程公司2021年应届毕业生招聘简章

宣讲时间：2020年09月15日09:00

宣讲地点：专家公寓国际报告厅

一、公司简介

中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司始建于1952年，前身是电力部上海基本建设局第22工程处，1956年正式落户山东。公司是世界500强中国电力建设集团公司核心子企业，注册资本金16.08亿元。拥有电力工程施工总承包特级、电力行业设计甲级、建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级、发电工程调试甲级、特种设备制造许可A级等30多项资质和美国机械工程师协会（ASME）授权钢印及证书。

公司业务涵盖电力工程、电网工程、市政工程、基础设施、设计咨询、装备制造、物流贸易、房地产等。在电力工程领域拥有规划、投融资、设计、采购、施工、维护、运营完整的行业产业链，具备为客户提供一站式综合服务能力。能够以EPC总承包等多种方式承建火电、核电、风电、燃机、生物质、垃圾发电、光伏（热）发电及输变电、基础设施等工程项目。业绩遍布全国除港澳台之外的所有省、市、自治区，成功进入印度、巴西、印尼、巴基斯坦、俄罗斯、哈萨克斯坦、孟加拉国、泰国、墨西哥、几内亚、缅甸等10多个国家市场。自成立以来，公司先后建成发电机组600余台（套），装机总容量113053MW，获得国家优质工程金奖、鲁班奖6项，国家优质工程奖19项，省部级优质工程奖80余项，以卓越业绩被誉为“电建铁军”。

公司是国家高新技术企业，拥有省级企业技术中心、省电站机组建造及检测工程实验室、电网工程技术（美洲）研究院等省部级研发平台6个，累计获省部级及以上科技进步奖共179项、省部级及以上工法171项、授权专利474项。公司是改革开放后全国第一批被授予全国“五一”劳动奖状和全国先进集体称号的单位，先后荣获全国文明单位、国务院嘉奖令、全国安全生产先进集体、全国守合同重信用企业等省部级及以上荣誉260余项。

公司秉持“尚德用能，人尽其才”的人才理念，坚持人才是企业第一资源。选人优先考虑良好的道德修养和职业操守，注重营造尊重劳动、尊重知识、尊重创造的文化氛围，为员工施展才华搭建广阔平台，实现企业与员工共同成长的价值追求。
根据公司战略规划和高质量发展要求，为储备和补充人才力量，现面向全国各高校公开招聘2021年应届毕业生。
二、招聘条件

毕业时成绩合格并取得相应学历和学位证书。遵纪守法，无违规违法等不良记录。身体健康且无传染性疾病，责任心强，乐观向上，适应能力强，具有良好的团队意识，吃苦耐劳，诚实守信，热爱电建工作，服从分配。

1.统招全日制公办院校应届毕业生。

2．建筑类、热能动力类大三顶岗实习学生。（在公司顶岗实习时间累积满6个月本科生，毕业入职可直接转正）。

三、招聘专业（全年）

序号	类别	招聘专业	学历	性别	外语等级	招聘人数	使用方向
1	建筑及市政工程类	建筑学、土木工程、建筑工程技术、道路/桥梁/隧道/暖通、测绘工程、给排水科学与工程、建环、园林、建筑电气与智能控制	本/专	男		100	电厂建筑工程、市政与基础设施工程安装与施工管理等
2	电气自动化类	输变电工程与技术、电气工程及其自动化、自动化、发电厂及电力系统、高压输配电线路施工运行与维护测控技术与仪器、电力系统继电保护	本/专	男		50	输变电线路施工、电厂电气设备安装、控制系统安装调试等
3	电厂热能类	热能与动力工程、电厂热能动力装置、火电厂集控运行、新能源利用类专业	本/专	男		50	电厂热力安装、调试、运维等
4	材料工程类	材料成型及控制工程、焊接技术与工程、金属材料/建筑材料	本/专	男		8	焊接工程或检验检测
5	机械工程类	机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程	本科	男		12	电厂设备安装
6	工程管理类	工程管理、工程造价、安全工程	本科	男	CET-4	30	工程计划、统计、造价、现场安全管理等
7	财务金融类	会计学、财务管理、金融学、投资学	本/硕	男	CET-6	10	财务及投融资管理等
8	人资法律类	法学、经济/国际法学、人力资源管理	本/硕	男	CET-4	15	人力资源管理、法律事务、合同管理等
9	经济贸易类	国际经济与贸易、市场营销、物资/物流/海运	本/硕	男	CET-4	6	国际贸易、物流管理、市场营销、资产管理等
10	文秘类	汉语言文学	本/硕	男	CET-4	2	文字、宣传等
11	计算机类	计算机科学/软件工程	本/硕	男	CET-4	2	软件开发与维护

公司历来重视人才培养和员工的职业发展，实行员工“星计划”和“导师带徒”式岗位培养，并将培训、培养工作贯穿员工的整个职业发展过程。公司鼓励员工专精所长或一专多能，根据员工所从事的工作岗位，公司为不同类型的员工设立了行政职系、管理职系、专业技术职系、技能职系、辅助服务职系五类职业发展通道，员工在各自职系内均有平等的晋升机会，并且可以在不同职系间进行岗位转换，给予员工充分的发展空间。
五、管理模式及待遇
经正式录用的人员，与公司签订劳动合同，属于中国电建集团公司身份员工。公司统一管理人事档案，办理集体户口，统一组织职称评审。薪酬及福利待遇执行国家和公司标准。

1.薪酬收入：工资、月度奖金、季度效益奖、年工工资、防暑降温补贴、微机补贴、资格证书补贴等。

2.五险两金，公司按照工作地点提供集体宿舍，提供餐补和交通补贴。

3.对见习期新员工实行保底奖金制，确保新员工基本收入保障。

4.其他福利：定期体检、企业年金、继续教育、岗位培训、出国机会、岗位晋升、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等各种假期。

5.政府福利：本科及以上住房/生活补贴（最长可享受3年），3年内免费乘坐济南市公交和地铁；硕士首次在济南购房，给与10万元一次性购房补贴。

六、应聘方法
1、现场应聘：本人简历（照片）、毕业生推荐表、成绩单、就业协议书、外语等级证书、获奖证书等相关证书的原件及复印件。

2、外网邮箱简历投递：通过joinus@sepco1.com投递简历（简历格式：学校专业-学历-姓名）。简历请附毕业生推荐表、成绩单、英语等级证书等扫描件。
3、公司官网、微招聘简历投递或其他方式：

关注山东电建一公司微信号，进入登录界面并提交个人基本信息，微信和QQ投递根据公司实时公布为准。
经资格审查合格的应聘人员，将电话通知面试，审查未通过者不再另行通知。
    七、联系方式
    电子信箱：joinus@sepco1.com
    公司网址：http://www.sepco1.com
    联系电话：0531—66227187、66227196、66227179

联系人：刘女士宋先生安先生

通讯地址：山东省济南市高新区经十东路7000号汉峪金谷山东电建一公司A2-6栋2109人力资源部
邮政编码：250100

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