单位简介
江苏亨通高压海缆有限公司隶属于亨通集团,是亨通集团旗下上市子公司江苏亨通光电股份有限公司为主体投资成立的高压电缆制造企业,集团拥有控股公司60家(其中3家在上海、新加坡、中国香港三地上市),是中国线缆行业领军企业、全球线缆主力供应商。连续七年入选中国企业500强、中国制造业500强、中国电子信息100强、中国通信企业50强,为江苏省重点百强企业。 亨通高压于2009年7月成立,是一家定位高起点、专业化的民营高科技公司。公司坐落于江苏常熟,项目总投资10.3亿元,注册资本:13.72亿元。厂区规划用地400亩,同时建有大型室内及室外储缆池和配套的海缆专用上船码头(3个泊位,其中万吨级2个)。目前公司拥有高压,超高压电力电缆,海底电缆,海底光缆,海底光复合缆,脐带缆等几大产品系列。公司具备强大的研发实力,公司涉及光纤复合海底电缆研制方面的专利已受理9项,电缆与软接头一体通过型式试验为国内首次。
招聘简章
亨通集团,成立于1991年,是中国光纤光网、智能电网、大数据物联网、新能源、新材料等领域的国家创新型企业,拥有全资及控股公司70家(其中上市公司3家),产业布局全国13个省份,并在欧洲、南美洲、非洲、亚洲等地创建11个产业基地和30多国海外营销技术服务公司,业务覆盖100多个国家及地区,跻身中国企业500强、中国民企100强,全球光纤通信前3强,亨通光纤网络全国市场占有率25%,全球市场占有率15%, 全球近20000名员工,2019年营业收入1100亿元。
人才战略是亨通战略实施前提与重要保障,亨通一直遵循“引得进、留得住、育得出、用得好”的用人理念,创新人才培育和引进方式;完善职位体系建设,构建管理+专业“H型”双通道职业发展路径;通过建立全体员工的知识管理与在线学习分享平台,搭建员工“启航、护航、领航、远航”等赋能成长体系,构建学习型组织,系统提升员工综合素质与专业能力;倡导以价值创造为核心的薪酬激励体系,完善短期、中期、长期 “三位一体”的人才激励体系,实现员工与企业同发展共成长!
【招聘岗位及专业】
招聘岗位 | 专业名称 | 人数 | 地点 |
技术类 | 材料化学、化学工程与工艺、应用化学 | 5 | 苏州、湖州 |
材料物理、热能与动力工程 | 3 | 苏州、南通 | |
电线电缆专业、金属材料工程 | 84 | 北京、苏州、湖州、西安、天津 | |
无机非金属材料工程、高分子材料与工程 | |||
产品研发类 | 电子信息科学与技术、微电子学、光学工程 | 53 | 苏州、北京、成都 |
通信工程、电子信息工程、光信息科学与技术 | |||
装备研发类 | 机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程 | 106 | 北京、苏州、无锡、南通、湖州、西安、哈尔滨、 天津、成都、广东 |
工业设计、电气信息类、电气工程及其自动化 | |||
计算机类 | 信息管理与信息系统、计算机科学与技术 | 26 | 苏州、湖州、成都 |
海洋工程类 | 船舶与海洋工程、轮机工程 | 17 | 苏州、南通、上海 |
生产管理类 | 工业工程、水声工程、统计学 | 63 | 苏州、湖州 |
营销类 | 市场营销、专业不限(理工科)等 | 43 | 全国 |
国际业务类 | 德语、泰语、法语、俄语、韩语 | 14 | 苏州、无锡 |
英语、西班牙语、葡萄牙语、越南语 | |||
职能类 | 国际经济与贸易、金融学 | 20 | 苏州、湖州、泰州、成都 |
工商管理、旅游管理、物流管理 | |||
质量管理、档案学 | |||
会计学、财务管理 | 6 | ||
合计: | 440 |
【薪酬福利机制】
1、根据岗位设置,提供行业竞争性的薪资水平;
2、按国家规定缴纳五险一金;
3、提供工作餐与家居式人才公寓(含空调、电视、篮球场等设施);
4、提供免费年度体检、生日礼金券、过节费、春节路费、年终评优等贴心福利;
5、提供国内及海外轮岗培养机会,搭建 “启航、护航、领航、远航”等赋能成长体系;
6、举办丰富多彩的文娱活动,主要包括先进旅游、拓展训练、辩论赛、运动会等;
7、建立全球员工知识管理与在线学习分享平台,提供“H型”管理+专业双通道发展空间。