一、企业简介
中国葛洲坝集团第三工程有限公司(以下简称公司)是中国葛洲坝集团股份有限公司(以下简称葛洲坝集团)的全资子公司,是葛洲坝集团的核心成员企业,是葛洲坝集团践行“一带一路”倡议和“走出去”的领军企业。公司于2013年11月由原葛洲坝新疆工程局(有限公司)和中国葛洲坝集团股份有限公司西北分公司重组成立,注册地位于中国西安。
公司业务定位为“一主多辅”(水利水电工程为主,公路工程、市政工程、环境工程为辅)。其中,国内经营区域遍布陕西、福建等10多个省、自治区和直辖市;国际经营区域遍布巴基斯坦、俄罗斯等18个国家、地区,国际业务综合占比达到50%以上。公司优先发展国际业务,优化发展国内业务,逐步构建了“国际与国内、水电与非水电、传统与高端”三个并举的业务结构。
公司现有员工2124人,其中本科及以上学历1128人,中级及以上职称572人,享受国务院特殊津贴专家1人,拥有包括教授级高工、国家一级建造师、注册结构工程师、注册建筑师、注册造价工程师、注册会计师、全国优秀项目经理等高端人才172人。
公司拥有水利水电工程施工总承包特级,水利行业工程设计(水库枢纽、灌溉排涝、河道整治)、水利工程质量检测甲级,公路工程、市政公用、建筑工程施工等总承包二级,消防设施、环保工程、地基基础等专业承包一级,输变电工程、桥梁工程、隧道工程等专业承包二级,特种工程专业承包等各类、各级资质27项。公司通过了国家级高新技术企业认定,取得了省级企业技术中心资格。公司先后获国家专利82项、工法14项、各级各类科技技术奖40项。荣获鲁班奖4项、詹天佑奖5项(3项入选中国百年百项杰出土木工程)、大禹奖1项、国际里程碑工程奖3项、国家优质工程奖2项、中国水力发电工程学会科学技术奖1项、省部级科技进步奖15项。
公司连续2年(2015和2016年)雄踞“陕西省建筑业企业百强”榜首,跃进2016年“中国建筑业企业成长性200强”第4位,被誉为“全国国有企业国际化经营典范”,先后荣获中央企业“青年文明号”、湖北省“文明单位”、湖北省“五一劳动奖状”、湖北省“先进基层党组织”等荣誉称号,多次登陆央视《新闻联播》《人民日报》等国家、省级媒体。公司制度建设数次荣获国家、行业、省级管理创新一等奖,并入选中共中央党校版的《中国思想政治工作与“两学一做”学习教育全书》。
始于1987,得益于30年的历史沉淀,得益于近年来的励精图治,公司步入了健康的发展轨道,踏上了高质量可持续发展、打造具有较强国际竞争力的工程公司的新征程。
诚邀广大优秀学子加盟中国能建葛洲坝三公司,共圆卓越梦!
二、招聘专业及人数
1.招聘人数:80人,其中硕士15人,本科65人。
2.专业需求:
(1)工程技术类:水利水电工程、土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程、给排水科学与工程、地质工程、测绘工程、工程管理(造价)、安全工程、环境工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、物流管理、采矿工程、城市地下空间工程、材料科学与工程。
(2)经济金融类:投资学、金融学、税收学、会计学。
(3)企业管理类:思想政治教育、人力资源管理、行政管理、汉语言文学、新闻学。
(4)外语类:英语。
三、招聘条件及要求
1.毕业生应为全国统一招收的普通高等学校应届毕业生,所学专业符合公司招聘要求。英语专业毕业生必须取得专业八级证书。毕业生提供的求职材料及有关信息应真实可靠,与毕业生档案一致。档案应在报到前通过机要通道转递至公司人力资源部。
2.毕业生应遵纪守法,品行端正,成绩优良,在校期间有担任过学生干部职务或学生社团负责人的优先。身体健康,体检无重大及传染性疾病。
3.毕业生应于2021年7月20日前或按单位通知时间持毕业证、学位证、报到证和《教育部学历证书电子注册备案表》到集团公司人力资源部或单位指定地点报到,否则视为毕业生单方面违约。
4.毕业生办理入职报到手续,并经体检合格后,按规定签订正式劳动合同(其中试用期3个月)。试用期满考核合格的,根据其所学专业、单位岗位需求安排工作岗位。
四、薪酬福利及发展待遇
1.薪酬待遇。薪酬标准高于行业平均水平,国外项目薪酬水平为国内同类项目薪酬水平的2倍。
2.假期待遇。按照国家相关政策执行,提供带薪年休假并报销来回路费。
3.社会保险及住房公积金制度。公司建立了完善的社会保险和住房公积金制度(简称“七险两金”),包括:基本养老保险、基本医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险、住房公积金、补充医疗保险、补充工伤保险、企业年金。
4.福利补助。公司设有员工餐厅、通讯补贴、租房补贴、出差补贴、外勤津贴、生日礼物、健康体检、节日福利、健身设施等福利项目,增加员工福祉。
5.住房待遇
(1)解决西安市集体户口。
(2)免费提供住宿,发放一次性安家费。
(3)首次购买住房申请公积金贷款的,由单位按年度凭票据报销最高贷款额度30万元最长贷款期限10年的年度分摊利息(商业贷款利息报销标准比照公积金贷款利息报销标准执行)。
6.学习待遇
(1)内部培训:根据需要参加公司举办的各类专项培训及资格取证培训。
(2)送外学习:择优选派毕业生到国内高等院校、科研机构及上级单位学习深造以及各类专项培训。
7.职业发展
(1)多维度培育:毕业生入职后,纳入公司“三二一”大学生培养体系,开展多维度、全方位的工作学习,由双导师共同助力学习成才。
(2)多岗位历练:公司为员工提供多元化的成长平台,对新员工制订职业发展规划,通过轮岗、交流等方式助力快速成长。
(3)多通道发展:公司搭建多通道发展途径,打通“管理岗、技术岗、技能岗”三条通道,员工根据自身优势选择合适的成长路径。
五、招聘流程
1.网申:通过PC端登录公司网申系统投递,网申地址:http://3gshr.cggc.cn/recruit#/index;或微信关注“中国能建葛洲坝三公司人才招聘”公众号进行移动端简历投递。
2.宣讲:网申成功后,请按时参加校园宣讲会。
3.初试:宣讲会结束后,通过简历筛选的人员现场安排初试。
4.复试:初试通过后,请保持手机畅通等待复试通知。
5.录取签约:复试合格后,公司安排签约事宜。
七、联系方式
公司网址:http://www.cggc3.ceec.net.cn/
联系电话:王先生 029-89678566
孙女士 029-89678569
联系地址:陕西省西安市雁塔区锦业路36号葛洲坝三公司人力资源部