亿达物业服务集团
“亿”生军·“达”未来
宣讲时间:2019年10月25日(星期五)14:00
宣讲地点:招聘宣讲厅(主楼127教室)
一、公司简介
成立于1996年的亿达物业服务集团,是港股上市(股票代码:3639.HK)企业亿达中国全资控股子公司,国家一级物业管理资质。作为全国物业百强企业,亿达服务集团是东北地区规模最大、最具影响力的综合性物业服务集团,是中国物业管理协会副会长单位、中国2019人力资源管理杰出奖获奖单位。
亿达服务集团布局20余城市,在大连、沈阳、吉林、武汉、长沙、合肥、重庆、成都、绵阳、苏州、杭州、郑州、济南等地设立城市公司,涵盖写字楼物业,政府机构物业,院校物业,商业物业,居住类别墅、住宅、公寓等全业态物业服务类型,直接为近百万业主提供各种类型的物业服务,全国在管项目近1000个,服务面积超过1亿平方米,员工总数万余人。在不断拓展物业服务业务的同时,开辟社区新零售·亿达优选、社区养老·璞养芳华、智慧餐饮·亿食百味、社区教育、社区租售中心、亿达管理学院等新领域。
二、“亿生军”——亿达物业服务集团的生力军
为促进公司人才梯队建设,为公司各业务单元补充相关专业技术及中层干部储备人员,亿达物业服务集团“亿生军”计划于2016年正式启动。每一位“亿生军”成员不仅能够得到行业知识与岗位技能的培训,更会得到公司对其成长、成才的最大关注。公司构建亿生军生态圈,通过双导师制+辅导员+工作伙伴+亿生军俱乐部+亿达管理学院等多维度的培养机制,帮助每一位“亿生军”成员迅速完成从学生到职业人的转变,提升职场竞争力。
三、公司福利
1.带薪假期:年休假、婚假、生育假、护理假、哺乳假、丧假;
2.五险一金:社会保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险,住房公积金;
3.亿生军住房补贴600元/月,为期两年;
4.丰厚的绩效奖金、年终奖金、过节福利、节日津贴、免费工作餐;
5.员工生日关怀、入司纪念;
6.员工家庭日系列活动、员工运动会、“亿”家族·共连心海上活动等;
7.年度员工身体健康检查;
8.良好的工作环境;
9.完善的员工职业发展规划;
10.享受购房内部员工优惠折扣;
11.通过面试,即可以参加“三天两夜”大连—亿达免费游,公司承担交通、住宿、就餐费用。
四、招聘流程
网申----宣讲会----现场简历投递----现场初试----复试----终试----发放offer----签订协议
五、校招岗位
序号 | 部门 | 岗位 | 人数 | 学历 | 专业 |
1 | 项目部 | 储备客服线负责人 | 50 | 本科及以上 | 专业不限 |
2 | 人力资源部 | 储备人力资源负责人 | 6 | 本科及以上 | 人力资源管理相关专业 |
3 | 财务部 | 储备财务业务负责人 | 12 | 本科及以上 | 财务、会计专业 |
4 | 成本内控部 | 储备审计内控业务负责人 | 8 | 本科及以上 | 专业不限 |
5 | 综合管理部 | 储备行政业务负责人 | 8 | 本科及以上 | 行政管理相关专业 |
6 | 储备党建业务负责人(党员) | 10 | 本科及以上 | 马克思主义、中共党史相关专业 |
六、工作薪资及工作地点
工作薪资:年薪5—9
=(3600元/月-5600元/月)+600元/月住房补贴+绩效奖金+年度奖金+节日津贴
工作地点:辽宁省大连市
七、培养生态圈
亿生军培养生态圈——培养组织各项职责
1.亿达管理学院:入职训练营+定制培训+总经理交流会
2.管理导师、业务导师:业务能力培养及提升+监督培养提升
3.辅导员:心理疏导+减压谈话+职场建议
4.工作伙伴:一对一帮扶+共同成长
5.亿生军俱乐部:经验分享+读书分享+团建活动
八、亿生军晋升
1.晋升方式:部门/项目推荐或个人自荐;
2.晋升条件:原则上在公司工作满一年即可参加公司竞聘,通过竞聘答辩后即可晋升;
3.晋升通道:
项目专员——项目主管——业务经理——项目经理——区域负责人/城市公司负责人
职能专员——职能主管——职能业务经理——职能高级业务经理——职能部门负责人
九、联系方式
简历投递邮箱:wuyeZP@yidachina.com;
招聘咨询电话:0411-65859530;0411-65899574
公司地址:大连市沙河口区东北路99号亿达广场4号楼
了解更多讯息可关注:亿生军网申系统、亿达服务公众号。