我校2019年毕业生就业工作推进会召开 

　  5月5日上午，我校在江北校区图书馆三楼报告厅召开了2019年毕业生就业工作推进会议,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于就业工作的重要论述，传达省教育厅2019年全省普通高校毕业生就业工作会议精神，分析研判当前就业形势，总结交流工作经验，推动我校高校毕业生就业工作高质量发展。校党委书记辛宝忠，校长孙立军，党委副书记郭砾，副校长臧淑英，党委常委、副校长张喜田，党委常委、工会主席李庆霞，党委常委、组织部长李世彬，党委常委、宣传部长姜玉洪出席会议，孙立军主持会议。党委办公室、校长办公室、党委组织部、党委宣传部、学生工作部（学生处）、团委、教务处、财务处、学生就业指导处、研究生学院主要负责人，学生就业指导处全体人员，各学院党委书记、院长、党委副书记及全体辅导员参加会议。

  　会上，郭砾传达了2019年全省普通高校毕业生就业工作会议精神。她强调，推动人才高质量就业必须牢牢把握以社会主义核心价值观为引领，充分认识新时期就业工作的意义，增强工作的责任感和紧迫感。我校要深入贯彻习近平总书记、李克强总理的重要批示，强化就业创业服务体系建设，帮助学生迈好走向社会的第一步，扎实做好高校毕业生等重点群体就业工作。

　　物理与电子工程学院党委书记刘旭繁、计算机科学与信息工程学院院长周国辉、管理学院院长赵辰光、学生就业指导处处长张旭东分别从不同层面进行了经验交流。

　　辛宝忠作了题为“认清形势，找准差距，狠抓落实，切实做好2019届我校毕业生就业创业工作”的讲话。辛宝忠充分肯定了我校就业工作取得的成绩，并围绕学校教育教学改革，从如何提高思想认识，准确把握工作形势；直面工作中存在问题和短板，找准工作目标方向；结合落实全省就业工作会议精神全面提升我校就业工作水平等方面做出具体安排和部署。

　  辛宝忠指出，就业关乎国家发展稳定大局，就业关乎学校生存发展，就业关乎学生和家庭前途命运。要正确认识就业工作在学校内涵式发展中的地位和作用，牢牢把握就业工作这个学校发展的生命线，发挥好就业在学校教育教学改革中的试金石、反馈器作用，不断推进学校就业、招生和人才培养联动机制建设，不断提高学校服务地方经济发展和国家人才战略的能力。

　　辛宝忠充分肯定了我校师范专业针对基础教育市场在全国已形成了基本布局和良好的战略品牌；各院系在教育教学改革中，针对本专业的实习实训就业基地建设，不断进行探索并取得了显著成果；学校三级就业市场的建立与开发已初具规模，就业率考研率稳中有升，就业质量不断提高；我校生涯教育工作在全省独树一帜。然而，我们就业工作中还存在问题：各学院就业工作站位有待进一步提高；学科专业结构性矛盾依然存在，人才培养模式与社会需求还有一定差距；就业指导和服务工作的专业化程度有待提高；毕业生就业跟综调研与以创业带动就业工作推进迟缓等。我们更要重视这些问题，从而不断明确今后的就业工作方向。

　　辛宝忠强调，面对新时代的新要求，我们需要做到“三个转变”：从单纯追求就业率向实现更加充分更高质量就业转变；从粗放型指导服务向专业化、精细化、多样化服务转变；从传统就业观念引导新一代大学生向多元化就业观念转变。下一步工作，学校党委要求各院系党政负责人在就业工作上要提高政治站位，增强政治担当。各院系要切实担负起离校前毕业生就业主体责任，实施好院系“一把手”工程；各院系要加大教育引导力度，加强毕业生思想政治教育和就业教育；要注重思想引领，加大宣传力度，鼓励更多的毕业生到我省基层就业创业；要切实加强对就业工作组织领导，努力构建全面、科学、系统的就业创业工作体系；加强就业工作的科学化管理，要聚焦重点人群，不断优化服务质量；加强就业市场三级体系构建，强化就业监测和预警，把握市场脉搏。围绕落实省委组织部、省委教育工委等八部门印发的《关于做好新时代全省普通高等学校毕业生就业创业工作意见》的各项工作要求，全方位提升我校就业水平，使我校就业工作再上新台阶。

　　孙立军对大会进行总结并针对2019年我校就业工作提出了四点要求：第一，各学院要加强对就业创业工作的组织领导，认真贯彻落实国家和我省关于做好就业创业工作的一系列部署以及我校本次就业工作会议的要求；第二，要以“专业认证”为契机，不断提升人才培养质量，提高人才培养目标与人才市场需求的契合度；第三，要引导和鼓励大学生基层就业，培育和树立学生的家国情怀；第四，要加强就业指导，拓宽就业渠道，不断提升我校的就业质量和就业率，要进一步建立和完善校院两级就业统计核查制度，落实就业统计工作责任制，要实行校内就业率通报制度。最后，孙立军希望全校上下聚心凝力，真抓实干，确保我校就业创业工作取得实效。