“绩优团队一定是目标明确、沟通有效、结构合理、持续学习和有责任意识的集体。”张旭东处长旁征博引、深入浅出地阐述了一个团结向上、工作高效的团队应该具备的素质。9月5日下午，师创空间二楼不时传来愉悦的笑声和热烈的掌声，师创空间“师说新语”新学期第一讲开讲了，哈尔滨师范大学学生就业指导处张旭东处长同在座的20余名就业指导处学生助理员和部分老师共同分享“打造绩优团队和实现自我价值”。

张旭东处长紧紧围绕“建设高效团队”这一主题，结合管理学基本理论，以独特的视角、风趣幽默的演说和生动鲜活的案例，从团队建设、团队发展及其管理、打造绩优团队和培育团队意识等方面阐述了建设高效团队的内涵、外延、办法和途径。

他认为，一个高效的团队应该是目标明晰，永不放弃，相互尊重和相互信任的团队;一个高效的团队应该是人尽其才，系统整合，有效沟通和善解冲突的团队;一个高效的团队还应该是了解人性，正确激励，内外协调和相互支持的团队。他指出，任何一家企业都不可能只由一个人去完成所有的事情，我们就业指导处也不例外，这就需要我们助理员与助理员之间、科室与科室之间、老师与助理员之间相互合作、团结一致、密切配合、加强沟通，才能实现我们这个团队整体利益的最大化、才能取得成功。

在寄语在座的学生助理员时，张旭东处长谈到，作为一名助理员，作为我们团队的一个个体，要有批判的思维，有自己的选择，有自己的追求，要明确目标，提升思想站位，要知道“君子和而不同”，同他人合作不意味着一味地迁就人，合作讲究的是求同存异、共同奋斗，产生合力，只有在这种情况下，一加一才会大于二，只有贯彻这种合作理念和合作方法，积极融入团队的，最后会实现自己和团队的双赢。

讲座在愉快的氛围中结束。参加讲座的师生纷纷反映此次讲座主题鲜明，内容丰富，见解深刻，在如何提升助理员团体工作能力方面提出了许多真知灼见，使大家受益匪浅。

“新学期的第一讲真是一顿丰盛的精神大餐，来得太及时了!让人感觉如沐春风!对于我们即将毕业进入企事业单位的大四学生有着重要的理论指导意义。”就业指导处助理员、文学院2015级政务文秘专业的洪雯禹参加完讲座的高兴的说。