每年的9到11月是秋招集中进行的时期，各大高校为了更好地帮助学生就业，都设有官方就业信息网或就业指导中心网。

多数高校的就业质量报告都显示，学校的就业网站是多数学生就业信息的主要获取渠道，而且有相当高比例的学生是通过学校的就业信息网或学校组织的招聘会找到了满意的工作。

比如，哈尔滨工业大学的《2018届毕业生就业质量报告》中提到，2018 届参与调查的毕业生中，获取招聘信息的主要渠道为学校就业网站（85.26%），而且96.35%的毕业生认为学校提供的就业信息能够满足求职需求。此外，中科大的《2018届毕业生就业质量报告》也显示，有81%的毕业生求职信息的获取主要依靠学校就业信息网等校内信息发布平台。

哈尔滨工业大学《2018届毕业生就业质量报告》

内容截图

复旦大学《2018届毕业生就业质量报告》对用人单位招聘途径的统计结果也显示，通过校园招聘网络招到雇员的比例是极高的。

复旦大学《2018届毕业生就业质量报告》内容截图

以上情况都说明，就业信息网确实可以成为毕业生求职的好帮手。那么，是否所有学校的就业信息网都可以做学生就业的“神助攻”呢？

软科小编收集了一流大学建设高校就业信息网站的相关信息，主要涉及用人单位来校举办的宣讲会和校内举办招聘会双选会这两类信息的发布情况。希望通过对比来观察一下各大高校就业信息网的“给力”程度。由于宣讲会和招聘会宣讲会都需要学校方面的积极配合，所以这些数据也能一定程度上反映高校为促进学生就业的“努力”程度。但也不排除有的学校主要依靠其他信息发布渠道，比如就业微信公众号发布相关信息的可能。

由于招聘信息比较繁杂，各高校就业信息网对各种信息的分类不尽相同，我们在此只选取特定的两项来比较，一项为单个招聘单位来校举办的宣讲会，另一项为包含大量企业的招聘会双选会。宣讲会我们取各高校网站在11月11日至11月底显示的举办场数，招聘会双选会取9月1日到11月11日这个时间段显示的举办次数。

除部分高校的部分信息无法得到之外，所有一流大学建设高校的就业信息网信息采集结果如下：

四川大学的就业信息网在我们选取的时间段内，发布了68条宣讲会信息及60条招聘会双选会信息，其发布信息量是“一流大学”中最大的。郑州大学就业信息网发布了77条宣讲会信息以及24条招聘会双选会信息，信息总量也比较大。重庆大学发布信息总量与郑州大学基本持平。此外，吉林大学、中南大学、山东大学等高校就业信息网的就业信息发布量也比较大。

宣讲会信息最多的是郑州大学、山东大学，两校均举办了70场以上；四川大学、重庆大学和吉林大学均举办了60场以上；招聘会双选会信息最多的是四川大学就业信息网，之后是重庆大学、中南大学、西安交通大学、吉林大学，他们均发布了30条以上的招聘会信息。

为什么是他们就业活动更多？

那么到底是什么因素造成了不同学校间就业活动的数量的差异呢？

首先，就业活动的数量更加取决于用人单位。用人单位需要对招聘活动的地点进行选择，而由于时间、精力以及经费的限制，进行这个选择时考虑的因素实际是很复杂的。

学校的人数及学科覆盖面会影响招聘活动数量。体量较大的学校毕业生就业人数也多，因此用人单位选择在此举行的招聘活动可能会比同水平体量小的高校多；此外学科数量较多的学校能满足不同行业的用人需求，一定程度上也会吸引更多的用人单位来招聘。比如郑州大学、吉林大学等高校，其2018年的毕业生人数均在一万人左右，这些体量大、学科覆盖面广高校招聘活动一般会比较多。

郑州大学招聘会现场

图片来自郑州大学就业创业指导服务中心官方微博

各高校的地理位置以及学校的知名度等也会影响招聘活动的数量。比如某些地理位置比较偏远的高校愿意去招聘人才的单位更少。同时，有多所高校的城市，用人单位会选择相对更知名的高校去举办招聘活动。

最后，不排除可能部分学校相关部门的确是没有那么给力，在对外沟通吸引企业前来时不够积极，或者在实际办招聘会时未能提供有力支撑，导致最终给学生的就业帮助有限。

信息提供方式体现学校苦心

就业活动数量确实一定程度上可以体现学校对学生就业的上心程度，但信息发布的数量毕竟还受到很多不可控因素的影响。很多学校的就业活动数量尽管不是很多，但是在网站设置上考虑了某些专业的特殊性，或是提供了同城市其他学校的招聘会信息等，这些细节的考虑都实在地为学生使用提供了便利。

比如西北农林科技大学，距离西安城区较远，所以可能不会成为用人单位来西安举办活动的场地首选，而且作为农林特色高校，其学科种类没有其他综合类院校多。

因此西北农林科技大学的就业信息网除了发布本校宣讲会信息外，还专门开设了校外宣讲会栏目，学生可以在此查看西安其他高校以及国内其他农林类高校的宣讲招聘信息。这个设计是其他高校就业信息网少有的。

西北农林科技大学就业信息网截图

网页内容设置同样考虑到特定专业就业问题的还有华中科技大学的大学生就业信息网，它专门设计了“医科招聘”栏，方便医科毕业生查找招聘信息。这个考虑可以说是很贴心了。

华中科技大学生就业信息网截图

小编还注意到，西安交通大学的就业信息网上为学生提供了“就业月历”把各个时间段考研、求职、留学、参加各种招考的同学应该做什么“安排得明明白白”，甚至能看到这样的内容：“2020年5月 求职：毕业前抓紧时间投递简历，寻求面试机会，招聘会进入淡季”。字里行间都能感受到学校对毕业生就业的上心和操心。

西安交通大学学生就业创业信息网就业月历截图

此外，41所高校中不少高校的就业信息网均设置了“就业日历”或“招聘日历”方便学生查看各种就业活动的具体时间以及举办地点等。

北京师范大学学生就业与创业指导中心官网截图

细节处才见真功夫，我们在观察中发现各大高校的就业信息网水平差异还是比较大的。在当今经济下行，贸易战影响持续的情况下，学校的就业网站能否为自己的学生在就业路上真正地助一把力，以及到底该如何助力是所有高校需要认真思考的问题。

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