简历作为求职者的敲门砖，质量如何对面试结果也会有很大的影响。如果简历内容与实际不符，甚至是造假的，在资深的面试官面前很容易就露馅了。

如果简历内容过于平庸，无法正确体现出自己的价值，也很有可能导致自己与好工作失之交臂。所以应该根据应聘的岗位，制作一份合适的简历，将自己最完美的一面展示出来。

当然，一定要记得在面试前把简历打印出来。

所谓“人靠衣装”，三分靠长相，七分靠打扮，一套适宜的着装，绝对能够让你在面试中获得不错的加分，毕竟留给面试官的第一印象是最深刻的。

面试时，最好能够穿着正装，如果没有正装，也可以选择穿有衣领的商务便装。但不管穿什么，千万不要穿休闲装、运动装和其他的奇装异服。除非你是应聘模特的，否则就只能等着被淘汰了。

面试前对企业背景进行一定的调查是非常有必要的，通过企业网站或者网络上的公开信息，我们很容易就能了解到企业的一些情况。通过对企业的了解，我们可以更清楚的知道自己的选择是否正确或合适。

常规的面试都是通过双方的问答来了解信息，所以对于面试官可能会问到的问题必须提前做个演练，比如职业发展、求职目标、期望薪酬、个人经历等等，尽量用简练的语言进行表述，但不要死记硬背。

此外，自己最好也准备几个问题给面试官回答，这样即可以通过提问了解公司的情况，也能给面试官一个积极主动的正面印象。

路线规划及时间安排

很多求职者在面试的时候都会出现迟到的情况，一般情况下迟到也就意味着被淘汰了。所以面试前一定要规划好路线和时间，有条件的话可以提前走一遍。

此外，还要注意天气、交通情况等因素，如果遇到风雨天或交通高峰期，那就需要多预留时间在路上了。