1、正确有效倾听

“倾听”对于考官和应试者都是十分必要的。首先要耐心，即使对一个你知之甚多的普通话题，也不能心不在焉；其次是专注，始终保持饱满的精神状态，专心致志注视着对方，以表明你对他的谈话感兴趣；第三要细心，也就是要具备足够敏感性，善于从对方的话语中找出他没有表达出来的意思。

2、确认提问内容

面试主考官向应试者提出问题时，应试者应该全神贯注，目光跟随着主考官的提问做出相应反应，如果对主考官提出的问题一时摸不着边际，不知从何答起或难以理解对问题含义时，应试者要保持冷静，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确定内容，对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢。

3、表达把握重点

应试者在确认提问内容以后，回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做陈述和论证，这样可以让主考官产生一种条理清楚，有理有据，简洁明了的面试效果，由于面试时间有限，切不可长篇大论，言多必有失，使听者感到厌烦。

4、凸现个人特色

主考官要接待许多名应试者，相同问题要问若干遍，类似的回答也听过若干遍，因此主考官会有乏味，枯燥之感，只有具有独特的个人见解和特色回答，才能引起对方对你的兴趣和注意，要凸现自己的特长，一定要结合具体例子来充实自己，这样才会给主考官加深印象。

5、语言表达的技巧

你的语言表达艺术标志着你的成熟度和综合素养，对应试者来说，掌握语言表达技巧无疑是重要的，那么，面试中怎样恰当地运用谈话技巧呢？一是说话口齿清楚，二是表达语气平和，三是运用语言幽默，四是关注听者反应。