为适应当前大学生就业形势，妥善处理就业与教学之间的关系，积极推动并支持学生提前上岗工作，本着简化程序、方便学生、提高效率的原则，依据《哈尔滨金融学院毕业生就业工作管理规定》，制定本办法。

第一条 提前上岗工作的性质和认定

（一）提前上岗工作是学生毕业实习环节的一种形式，学籍并没发生变化，也没有真正毕业，学院依然负有管理责任；

（二）由学生本人提出申请，所在系就业指导中心负责认定。

第二条 办理提前上岗工作的条件

（一）毕业生与用人单位签订就业协议书或接收函原件；

（二）缴清学费、宿费等所有费用。

（三）能够保证完成学业，正常毕业。

第三条 提前上岗工作的办理时间

原则上从毕业学年第一学期第10周开始。

第四条 审批与汇总

（一）提前上岗工作审批由系就业指导中心负责，学生须提供以下材料：

1．家长同意提前上岗工作的申请书（附学生与家长身份证复印件并手签姓名）；

2．哈金院毕业生提前上岗工作审批表；

3．毕业生与用人单位签订的就业协议书或接收函原件。

（二）对于因特殊情况需要在毕业学年第一学期第10周前办理提前上岗工作的，依据校企合作协议相关规定办理。无校企合作协议的，原则上不予受理。

（三）自毕业学年第一学期第10周起，系就业指导中心每月20日将办理提前上岗工作审批汇总表名单电子版报送至教务处、学工处、招生就业处，并在学工管理系统中做出标注。

第五条 要求

（一）办理提前上岗工作手续的学生必须与辅导员保持密切联系，必须提供家庭及本人电话，如变更须及时通知辅导员，否则影响网上电子注册、考试、职业技能测试、毕业论文选题、答辩及办理毕业手续等事宜，后果由学生本人负责。

（二）提前上岗工作学生必须按人才培养方案要求完成学业学习，参加考试。

1．因特殊原因不能参加的，可于12月第三周向系就业指导中心提出缓考申请，由系就业指导中心汇总后报教务处审批。申请缓考的学生应于下学期初参加学院统一安排的缓、补考考试（一般在开学后第二周），成绩按缓考记入。

2．专科学生不能参加毕业职业技能综合测试的，可向所在系提出缓测申请，经批准后，由所在系另行组织测试。

（三）已经办理了提前上岗工作手续，并申请了缓考、缓测获得批准，因某种原因又回院要求参加正常考试或测试的，应向所在系及时提出申请，由所在系及时告知教务处。

第六条 本办法自印发之日起实施，由招生就业处负责解释。