【转载】选了一个不喜欢又没前途的专业该怎么办？

大家好，我是小编果果~

经常会有同学和我说：其实我们这个专业真不好找工作，不知道应该向哪个公司投简历。可怎么办啊，会不会找不到工作呀？

你的困惑，这篇文章都作出了解答~

文 | 七芊

中国十大失宠专业上了热搜，被戏称为「报考前风光无限，毕业后无人问津。」

这十大苦逼专业分别是，生物工程，土木工程，对外汉语，法律，会计，国际经济与贸易，新闻，工商管理，旅游管理，小语种。

这十大苦逼专业，有一个曾经和我有密切的关系。

一是小语种。我毕业于小语种日语相关专业，可能是地域差异，从报考到毕业，我都并不觉得它是小语种，大连很多学生都是从小学习日语的，日语的地位甚至要比英语高，当地的外企对于员工日文的要求非常严格，更是流传出「通过日文一级考试的员工会比二级的高一千块」的说法。

大外本身是除了日本本国之外世界上最大的日语研究高等院校，所以在相对的体系上也较为成熟，会和很多企业合作培养符合时代需求的专业，比如日语（市场营销），日语（高级翻译），信息技术与信息系统（日英双语强化）等等。

我读书的时候，自己的专业也和埃森哲，简伯特，微软等当时十分有名气的外企都有合作关系，很多同学毕业之后也都直接被企业订走。2014 年很难想象那时候还有差不多是包「分配」的大学。

来北京面试的时候，虽然地域环境差异，日文的岗位相对较少，但是仍然有很多不以日语为主导的岗位对于小语种有特殊的开放政策。

比如我曾经面试过腾讯新闻的市场运营，虽然不是一个日语主导的岗位，但是因为需要涉猎大量的国际信息，所以潜在要求每个人至少会两门语言，当时的薪资也非常优厚。

瑞丽杂志海外刊的编辑，主业也并不是日语，但是因为其中有日文的内容也需要有刊对，联系日刊进行翻译，所以对于小语种毕业的学生有格外的优待政策。

自己毕业后的第一份工作在一家跨国教育外企做了两个月的翻译，那个部门是基本不招毕业生的，岗位日常交流也都是英语，但是正是因为他们需要一个懂其他语言可以帮助他们提供创意，辅助做教材思路的人，而日本是儿童教育比较发达的国家，因此他们额外开设了优惠。当时也算是拿到了高于平均水平很多的工资。

所以，我并不同意那篇文章里所写的，「因为全世界的人都会说英语，小语种就业惨淡。」

按照专业去找工作，本身就是上个时代的找工作思路，已经落伍了。

完全不考虑个人的兴趣爱好，个人所在的价值，完全按照专业去找工作本身就是对自己的不负责任。

年轻人的找工作思路，应该是你的兴趣爱好和个人价值。

先找到你的感兴趣的领域再加入你的专业，你的个人爱好和个人价值潜藏在你过往花了大经历在做的事情。

拿我个人而言，因为一直在写作和演讲，所以毕业初期就很希望能够从事和传媒相关的工作。自己找工作的思路也全部是从传媒的角度入手来寻找的，都是和日语无关的。

说到这要解决两个困惑：

1、大学学了四年的专业不用，是不是白学了？

专业对人的培养在于人的思维方式，而不是一张证书或者一个名校的头衔。

比如学日语，就会了解一个国家的历史文化，做事的态度和方法。学习语言也会培养自己的逻辑思维。这些落到思维方式，态度方法的东西才是真正有价值的。这些东西不管你去做什么工作，都会作用于你的工作本身，带来收获。

而且，社会是不断更新的，产生的岗位没有办法全从学校里培养，所以及早更正学什么要做什么的局限思维。而是要挑自己感兴趣的领域入手，能激发自己最大的热情的领域。

2、不是学这个的，同其他人竞争会自卑。

大多数企业，如果不是强技能型的岗位，考察的更多是个人态度和过往的工作经验。

我在招助理的时候，不关心她是哪个大学的，只要她做过这件事，能否把这件事做好。我在搜狐视频筛选实习生的时候也不完全看对方是哪个大学的，但是确实会有优秀大学的学生会更负责任的想法，只要你的简历里可以体现出丰富的工作经验和责任态度，这点也不是很重要。

所以，要紧的是，拒绝主观，要转换思维如何能够表现出自己的能力适合这个岗位，而不是你的意愿想要进入这个岗位，呈现出自信的一面才有可能获得机会。