畅通一条渠道,强化四项服务
高校毕业生就业关系着个人的前程,家庭的幸福,也关系着经济的高质量发展。今年受疫情影响,2020届高校毕业生就业面临着许多困难,市场需求下滑,招聘延后,求职也遇到了新的阻力。人社部实施了就业创业促进等系列行动,提供不断线就业服务,促进市场化社会化就业。最重要的工作特点,就是“畅通一条渠道,强化四项服务”。
畅通一条渠道
强化四项服务
一
强化岗位拓展
通过政策激励,各方尽责尽力,扩大国有企事业单位招聘规模,
扩大基层项目招募规模,扩大研究生和专升本招生规模。
同时支持中小微企业更多吸纳高校毕业生就业,支持高校毕业生
自主创业和灵活就业。其中,目前公共部门吸纳高校毕业生就业
已经达到了280万人。
二
强化招聘组织
重点是搭建常态化的服务平台,加密组织招聘活动,在线上人社
部继前期的“百日千万”招聘活动的基础上,推出了高校毕业生
就业综合服务平台。现在在这个平台上,日均发布岗位信息26万
个。
线下正密集开展民营企业招聘月、大中城市联合招聘等系列的专
项活动,已累计发布招聘岗位信息150万个。同时,已安排跨区域
的巡回招聘会50场次。
三
强化能力提升
人社部上线了百节职业指导公开课,增强毕业生的求职能力。启
动百万青年技能培训行动,拓展新职业培训,以增强毕业生的技
术技能。
人社部扩大了就业见习规模,以增加毕业生的实践经验,今年已
经有34万青年参加就业见习活动。
四
强化困难帮扶
主要是通过优先帮扶和政策倾斜,助力建档立卡贫困家庭毕业
生、零就业家庭毕业生尽快就业。同时,帮助其他困难毕业生得
到就业领域的全面帮扶。
目前,已经向150万困难毕业生和湖北毕业生发放了一次性求职创
业补贴,向湖北高校毕业生投放了80万个岗位信息。
在各方共同努力下,目前高校毕业生就业形势总体平稳,压力较前期有所减轻。人社部还将继续努力,加力推进政策落实,扩招落地,启动创业支持,见习推进、“就业云服务”等系列活动,为毕业生更好提供品质化就业服务,尽最大努力促进高校毕业生就业创业,助力他们在各行各业施展才华、成就梦想。
五项措施助就业
农民工是我国产业工人的重要组成部分,也是就业工作的重点群体。今年在疫情影响下,有一部分农民工外出务工受阻,就业压力增大。人社部会同15个部门出台了促进农民工就业创业的专项政策文件,同时也开展了系列就业和培训方面的服务活动,全力稳定和扩大农民工就业。截至三季度末,外出务工的农民工有1.79亿人,较二季度末增加了200万人。
具体来说,主要有以下措施:
一
引导有序外出
加大岗位归集发布力度,畅通输入地、输出地用工信息的对接,
引导农民工有序外出务工。特别是在疫情期间,建立了跨地区、
跨部门的“点对点”返岗复工协作机制,帮助农民工“出家门、
上车门、进厂门”,累计输送农民工超过600万人。
二
支持就地就近就业
引导回归农业解决一批就业,实施以工代赈项目吸纳一批就业,
创新业态发展拉动一批就业,主要是现在有很多电商等新业态也
在深入农村、深入乡镇。扶持返乡创业带动一批就业,开发公益
性岗位安置一批就业。通过多种途径,为农民工创造更多的就地
就近的就业机会。
三
优化就业服务
重中之重是落实平等就业服务,农民工可以在就业地、参保地进
行失业登记,也相应扩大了失业保险发放范围。优化招聘服务,
持续开展线上“春风行动”,“百日千万”网络招聘等专项服务
活动,并积极推动了线下招聘活动的开展。
四
强化技能提升
实施了农民工稳就业职业技能培训计划,大力开展以工代训、定
向定岗培训、急需紧缺职业专项培训、职业转换培训和创业培
训,满足农民工多元化的技能提升需求。前三季度,已培训农民
工500万人次。
五
保障合法权益
大力推进根治欠薪,妥善处理劳动争议,切实维护农民工的劳动
保障权益。前三季度各级劳动保障监察机构共为23.7万农民工追
发工资等待遇29.4亿元。
在做好农民工工作的过程中,人社部始终将促进建档立卡贫困劳动力就业摆在突出位置,对贫困劳动力优先组织外出,优先稳定岗位,优先提供转岗服务,优先做好返乡承接,确保贫困劳动力外出务工规模不低于去年。截至9月底,贫困劳动力外出务工已经达到2934万人,超过去年的总规模。
农民工就业关系着经济发展、社会稳定和民生改善,人社部将持之以恒,多措并举,真抓实干,尽最大努力稳定和扩大农民工就业。