为深入贯彻落实习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的系列重要讲话和重要指示批示精神，搭建企业与我校毕业生的交流平台，促进我校2021届毕业生顺利就业，根据《教育部应对新冠肺炎疫情工作领导小组办公室关于做好疫情防控常态化条件下高校毕业生校园招聘活动的通知》(教学厅函(2020) 14号)要求，现就积极稳妥组织好我校毕业生校园招聘活动有关事宜，拟定2021届毕业生招聘会方案。

 一、工作原则

根据学校疫情防控总体安排，按照“科学有效防控、安全有序招聘”的原则，参照教育部印发的《高校举办校园招聘会和毕业生实习、面试疫情防控指南》(以下简称《指南》)，我校拟采取“小规模、多频次”，“线上与线下相结合”的方式开展校园招聘活动，确保做到疫情防控常态化和开展校园招聘活动“两手抓、两不误”。

二、招聘形式及规模

大力推进“线上宣讲、线下面试”等线上线下相结合的招聘方式，组织分层次、分类别、针对性强，规模与疫情防控要求相符的招聘活动，实现线上线下互补。大型综合性招聘会原则上仍以线上为主，用人单位30家以下的中小型招聘会、宣讲会等可采用线下形式开展。要按照分时段、分批次入场等方式科学分流求职学生，避免人员聚集。要在逐步恢复举办线下校园招聘活动的同时，继续用好黑龙江省大学生就业创业服务平台等各类线上招聘平台，持续开展灵活多样的空中宣讲会、线上招聘活动。是否召开大型双选会视疫情而定。

三、具体工作安排

（一）学生发展中心主要工作

积极组织学校层面的线上线下各种规模、各种形式、各种行业的招聘会。为提升就业质量，开展职前教育系列活动——组织公务员培训讲座、考研讲座、专升本讲座、征兵入伍讲座及西部计划讲座等多种形式的讲座。

（二）各系主要工作

1.针对2021届毕业生，各系组织小型线上招聘会，以及线下宣讲会。

2.负责通知2021届毕业生做好个人简历等材料按时参会，其他年级学生到招聘会现场提前了解企业对用人的需求。

 四、用人单位参会人员进校相关要求

（一）参会人员需严格遵守国家和学校疫情防控相关规定，确保进校前14天内无疫情中、高风险地区旅居史和潜在感染者接触史。

（二）参会人员需持本人身份证、实时更新的龙江健康码、外省参会人员提供7日内核酸检测报告进校。

（三）参会当天经身份信息核验、测温、查验健康码后，按照指定路线进入招聘场地。

（四）每家用人单位参会人员原则上不超过2人，并全程配戴口罩，与学生互动交流时保持安全防控距离。

（五）根据疫情防控要求，暂不接受中、高风险地区用人单位来校举办“线下”专场招聘会的申请。此类地区用人单位如有招聘需求，可安排“线上”招聘活动和发布招聘信息。

（六）目前本学期所有线下招聘活动只对本校学生开放，视人员密集程度，对参会毕业生实施限流分批入场，进出会场均保持1米以上距离。

 五、总体要求

（一）各系要提前做好宣传工作，组织2021届毕业生准时参会，携带完整的自荐资料。

（二）请各系将线下或线上招聘会时间与9月23日下班前传宋进志老师。各系要统计每场招聘会毕业生签约情况，并将统计情况每周交学生发展中心。

（三）认真落实平等就业要求。各系要认真贯彻落实教育部“三严禁”“四不准”和教育部办公厅等五部门的有关要求，严格审核招聘信息，加强校园内招聘活动管理，发布招聘信息不得含有教育形式限制性条件，严禁发布违反国家规定的包含性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息，清除和查处虚假和欺诈等非法就业信息，坚决反对任何形式的就业歧视。

六、联系方式

学生发展中心 ：0452-6166314 

就业信息网：https://www.hljbys.org.cn/school/index?mark=qqhrit

电子邮箱：3189346231@qq.com

                                                                                                                                    学生发展中心

                                                                                                                                    2020年9月20日