欢迎来到哈尔滨学院!

高校举办校园招聘会和毕业生实习、面试疫情防控指南

2020-09-16 14:38 来源:哈尔滨学院 点击次数:298

一、校园招聘防控措施

(一)招聘和应聘人员

1.招聘单位应科学派遣招聘人员。由招聘单位统筹安排,科学调配去往各地的招聘人员,控制人数,尽量减分跨区域流动,且不来自或途经疫情高、中风险地区。

2.做好健康监测和信息摸排。确定进校日期后,进校人员需提供进校前14天的出行轨迹(通过手机短信、社区疫情管理工具及同行查询工具查询)和实时更新的健康码,判断是否来自、停留或途经疫情高风险或中风险地区、是否有密切接触史、是否存在发热及咳嗽等异常症状,仔细审核、分类处理,依据流行病学史和健康状况,确定批准进校人员名单。

3.执行高校属地管理政策。招聘人员应该认真学习、了解当前疫情防控形势,严格执行去往高校所在地的疫情防控政策及措施要求。

4.招聘人员旅途中的注意事项。出发时随身携带足量备用的一次性使用医用口罩或医用外科口罩。有条件的建议乘坐私家车,尽量避免搭乘公共交通工具。乘坐公共交通工具时,应全程佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩。随时保持手卫生,减少接触交通工具的公共物品或部位;接触公共物品、咳嗽手捂之后、饭前便后,用洗手液或肥皂在流水下洗手,或者使用免洗洗手液擦拭消毒;避免用手接触口、鼻、眼;打喷嚏或咳嗽时用纸巾或手肘衣服遮住口鼻。避免在人员密集、通风不良的场所逗留。应留意周围旅客状况,避免与可疑人员近距离接触。发现身边出现可疑症状者及时报告乘务人员。妥善保存旅行票据信息,记录乘车时间和登车地点,以配合相关密切接触者调查及作为学校审核依据。做好健康监测,自觉发热时要主动测量体温,若出现可疑症状,尽量避免接触其他人员,要及时就医。

5.应聘毕业生注意事项。毕业生返校当天开始连续进行健康监测,招聘会前14天内有发热、咳嗽等症状者不得进入招聘现场,非本校毕业生不得进入招聘现场。提前准备个人健康码、个人简历等有关材料。

(二)学校的相关准备工作

1.制定分批进校方案。按照分时段、分批次、分区域的原则,制定各进校单位分批进校的时段、批次、校园出入口,并通知到位。

2.设置临时观察点。在指定校园出入口增设临时观察点,配备人员,对进校人员进行体温测量、查验健康码,并登记相关信息。有发热、咳嗽等症状人员不得参与现场招聘与应聘。

3.做好应急预案。学校举办校园现场招聘会要提前与疾控机构、定点医疗机构对接,明确突发情况应急处置流程,做好应急预案,提前开展应急演练。

(三)招聘会当天的事宜

1.参加招聘会人员注意事项。进校当日,所有参加招聘会人员根据学校通知方案分批依次到校,出示健康码和进校证明后,开展体温测量和症状问询并登记。人员须间隔1米以上,依次排队,避免拥挤。招聘人员必须全程佩戴口罩。

2.招聘会场所要求。天气允许的情况下,建议设在校园室外场所,如室外运动场;如在室内,要求宽敞、通风。招聘会当天早晨对包括桌面、地面、过道、门把手、电梯等区域使用含氯消毒剂喷洒或擦拭消毒,消毒后保证持续开门开窗通风,场馆须视人员密度进行限流,招聘场所需准备充足的手部消毒剂。公共区域分布放置套有塑料袋并加盖的专用垃圾桶,及时清理。

3.应聘毕业生注意事项。依次排队进入招聘会地点,人员须间隔1米以上,避免拥挤。建议全程佩戴口罩,并准备一个备用一次性使用医用口罩或医用外科口罩。

(四)招聘会后有关工作

招聘会结束14天内,参会人员如有发热、咳嗽等症状,须按照要求进行相关检查,并主动及时报告。

二、毕业生外出面试、实习防控措施

(一)毕业生出发前有关事宜

1.向学校报备后确定行程。毕业生如需外出实习、面试,应当提前向学校报备,在学校确认同意后,规划出行路线和出行方式,建议不前往、不经停疫情高、中风险地区。坚持每日做好自我健康监测和行踪报告,并如实上报学校。

2.做好健康监测。准备实时更新的健康码。确认是否存在发热及咳嗽等异常症状,如有相关症状,不得外出面试。

3.旅途中的注意事项。出发时随身携带足量备用一次性使用医用口罩或医用外科口罩。乘坐公共交通工具时,应全程佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩。随时保持手卫生,减少接触交通工具的公共物品或部位;接触公共物品、咳嗽手捂之后、饭前便后,用洗手液或肥皂在流水下洗手,或者使用免洗洗手液擦拭消毒;避免用手接触口、鼻、眼;打喷嚏或咳嗽时用纸巾或手肘衣服遮住口鼻。避免在人员密集、通风不良的场所逗留。应留意周围旅客状况,避免与可疑人员近距离接触。发现身边出现可疑症状者及时报告乘务人员。妥善保存旅行票据信息,记录乘车时间和登车地点,以配合相关密切接触者调查及作为学校审核依据。做好健康监测,自觉发热时要主动测量体温,若出现可疑症状,尽量避免接触其他人员,视病情及时就医。

(二)面试、实习单位的准备工作

1.制定分批错峰面试方案。按照分时段、分批次面试的原则,避免应聘人员过于集中。

2.面试地点和人员要求。相对独立,通风良好,在指定出入口设置临时观察点,配备人员,对面试考官和应聘毕业生进行体温测量、查验健康码,有发热症状者不得进入。

(三)面试当天和实习期间要求

1.招聘、应聘人员注意事项。参与面试双方人员需持健康码、进行体温测量和症状问询登记后方可入场。面试、应聘人员全程佩戴口罩,须间隔1米以上,依次排队,避免拥挤。如招聘方要求观看应聘毕业生的面相,毕业生取下口罩的同时,招聘方应戴上口罩。

2.面试场地要求。当天早晨对包括桌面、地面、过道、门把手、电梯等区域使用含氯消毒剂喷洒或擦拭消毒,消毒后保证持续开门开窗通风,须视人员密度进行限流。公共区域分布放置套有塑料袋并加盖的专用垃圾桶,及时清理。面试点需配备手部消毒剂。

3.关于实习单位。实习单位必须向实习、试工毕业生提供与正式员工同等标准的防护装备。工作场地避免人员聚集,应保持1米的间隔。

(四)结束面试返校有关事宜

1.返校途中的注意事项。返回时随身携带足量备用一次性使用医用口罩或医用外科口罩。乘坐公共交通工具时,应全程佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩。随时保持手卫生,减少接触交通工具的公共物品或部位;接触公共物品、咳嗽手捂之后、饭前便后,用洗手液或肥皂在流水下洗手,或者使用免洗洗手液擦拭消毒;避免用手接触口、鼻、眼;打喷嚏或咳嗽时用纸巾或手肘衣服遮住口鼻。避免在人员密集、通风不良的场所逗留。应留意周围旅客状况,避免与可疑人员近距离接触。发现身边出现可疑症状者及时报告乘务人员。妥善保存旅行票据信息,记录乘车时间和登车地点,以配合相关密切接触者调查及作为学校审核依据。做好健康监测,自觉发热时要主动测量体温,若出现可疑症状,尽量避免接触其他人员,要及时就医。

2.关于返校隔离。如有在中、高风险区停留,或者可疑密切接触史,需根据规定如实进行信息登记和隔离。

3.做好健康监测。准备实时更新的健康码。确认是否存在发热及咳嗽等异常症状,如有相关症状,暂不返校。如返校14天内出现发热、咳嗽等症状需及时向学校报告,学校按照《高等学校新型冠状病毒肺炎防控指南》和《大专院校新冠肺炎疫情防控技术方案》进行处理。


转载自:教育部网站