为切实提高学生的职业综合能力、创新能力和就业能力，同时也为2020年高职高专人力资源管理技能大赛黑龙江赛区选拔种子选手。基础教育部就业创业教学部特举办我院首届人力资源管理大赛，面向大一、大二年级学生遴选出20名选手入围校赛。本次比赛采取了较为新颖的网上模拟竞争对抗模式，历时近2个月的线上培训练习。队员们充分利用语音电话、屏幕共享、微信讨论等互联网方式交流、沟通并进行决策，先后与于5月31日、6月27日完成两轮激烈的校内角逐，最终选拔出9名选手进入省赛，他们分别是：2019级会计系的宋云凤、张思琪、2018级会计系漫誉、王雪婷、宁琦、工商系赵金雨、李沈宁、毕昱东、李欣格。

本次竞赛以踏瑞人力资源管理竞争对抗平台为载体，针对人力资源规划、招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系等方面展开模拟竞争性决策对抗，参赛选手通过角色模拟从公司的战略出发，亲身体验人力资源规划、岗位设置、求职招聘、员工培训、绩效考核与薪酬管理等人力资源管理模块，在分析预测市场形势变化基础上，制定出合理的公司战略规划和相应的人力资源规划，全面考核参赛团体对人力资源管理专业技能的掌握情况和职业综合技能。

通过组织此次比赛，我院以学生技能竞赛为抓手，培养学生的动手能力、团队精神和创新能力，以团队对抗的形式，为学生搭建了融人力资源管理实践、综合职业技能与创新为一体的平台，实现了“以赛促教、以赛提质”的教学目的。

                                 就业创业教学部

                                2020年6月28日