随着高校毕业生派遣离校时间的临近，学院毕业生就业工作已进入关键时期。为形成全院上下齐心协力，多措并举，共克难关的就业工作局面， 5月29日，学院组织召开了2020年第一阶段就业工作总结表彰推进会。

   会议由学院副院长陈贵军主持，学院常务副院长徐庆福同志传达了省教育厅第三次全省高校毕业生就业工作调度视频会议精神，总结了学院第一阶段就业工作，安排部署了下一阶段学院就业工作，他在部署学院下一阶段就业工作中强调，要坚决贯彻落实黑龙江省教育厅第三次全省高校毕业生就业工作调度视频会议精神，以更强力度、更实举措对冲疫情影响，全力推进毕业生就业工作最后冲刺，努力提高毕业生就业质量，确保学院今年毕业生就业率不低于去年水平。一是进一步提高认识，增强做好就业工作的信心。各系部（分院）要抓住宝贵的一个月时间，进一步高度重视就业工作，把就业工作摆在各系（分院）工作的首位，分析本系（分院）没有就业毕业生的情况，个性化地做好就业促进工作。二是进一步“做细”包保责任，充分发挥就业包保作用。各系部（分院）要谋划好就业工作的“三全”制度，即全员参与、全过程跟踪、全方位覆盖；进一步细化包保责任工作方式，成立就业岗位信息开拓组、就业信息分析组、思想教育动员组、就业指导服务组、实习基地企业联络组等，重视并用好时时动态的促就业工作推进日志，真正做到线上就业工作“不掉线”。 三是进一步“做实”重点学生帮扶，力争做到一个不漏的落实就业。实施“一生一策一台账”，准确把握学生目前就业状态,开展的分类指导,精准对接,化整为零,对有就业意愿，尚未落实就业岗位的,积极推荐岗位需求信息,促其早就业;对已经有意向，但因疫情影响无法成行的,早日拿出备选方案、先就业后择业;对有入伍意愿的,要积极宣传入伍优惠政策,并配合兵役部门做好相应工作;对慢就业、缓就业的,要区别情况,分类指导。四是进一步“做好”线上就业指导，引导和促进毕业生尽早就业。5月初，学院就业指导处，在各系部的大力支持下，陆续推出了出了互联网+就业，十个专题的公益辅导讲座，帮助学生了解政策、提升技能、熟悉流程、掌握方法，助力毕业生顺利就业、尽早就业，要做好进一步设计与跟踪服务。五是进一步“做准”就业自查核查工作，严格执行教育部“四不准”要求。学院就业指导处已经下发了《关于开展对学院2020届毕业生就业情况自查、互查及抽查工作的通知》，希望各系（分院）认真按要求组织落实，准确、实事求是的开展就业统计、上报和核查工作。

  会议通报了学院当前毕业生就业率情况，生态工程系党总支书记张付丽、机电信息工程系辅导员高越、生物技术系辅导员王兰兰、工程技术系教师杨帆、经济贸易系教师孙家兴分别介绍、分享、交流了疫情期间推进就业工作的主要做法和经验。副院长张志文宣布了关于表彰学院2020年第一阶段就业工作先进个人的决定，有20名各系部（分院）辅导员、专业教师及就业负责人荣获学院2020年第一阶段就业工作先进个人荣誉称号并受到表彰。

  学院党委书记李克祥同志做了总结讲话，他强调就业工作是学校的生命线，作为高职院校在国家“稳就业”政策实施过程中的重要作用勿容置疑，做好毕业生就业工作是我们的责任和义务，作为教育工作者，深感责任重大、使命光荣。学院领导班子成员、各系部（分院）主任、书记、专业教师及辅导员代表50余人参加了会议。（就业指导处李冶军供稿）