针对目前我校2020届毕业生就业工作严峻形势、就业率不甚理想和各学院就业指导欠缺等问题，同时为进一步提升我校就业工作质量和指导服务力度，5月18日上午，我校在东校区综合楼215会议室召开了第三次就业工作推进会暨第一次就业工作专班会议，副校长杨永清出席会议，各学院党总支书记、副书记和学管办主任参加会议，创新创业教育学院院长杜健主持会议。

        杨永清指出，就业工作是一项系统工程、长期过程，并贯穿人才培养全过程。对进一步做好疫情特殊时期毕业生就业工作,提出三点要求。一要提高政治站位。要从讲政治角度上看待毕业生就业问题，“六稳”“六保”的第一条就是“稳就业”、“保居民就业”，要把毕业生就业工作当做现阶段头等大事来抓。高等教育“初心”是培养社会需要的合格人才，保证学生顺利就业。二要不断学习和创新。打铁还需自身硬，作为就业指导的一线工作人员，必须时刻学习和掌握就业政策和法律法规，只有学懂弄通才能指导学生，才能帮助学生顺利就业。在熟练掌握就业政策和法律法规基础上，创新工作方式方法，解决毕业生最忧最盼的问题，引导学生在新经济领域和新趋势行业就业，帮助学生取得更大的发展。三要落实全员抓就业。毕业生就业工作不仅仅是学院书记、副书记、学管办主任和辅导员的事情，它还涉及到每一位专任教师，只有学院所有人全过程参与、全员参与，才能做好毕业生就业工作。进一步明确了就业工作专项会议双周例会制度。

        创新创业教育学院相关工作负责人分析解读了毕业生就业类型、往年数据对比、今年就业状况预测等热点问题。并对现阶段普遍存在的“慢就业”、“缓就业”状况和就业工作主要方向进行了指导和具体建议。各学院结合毕业生就业工作推进情况、特色经验、所遇困难和解决措施分别做了经验交流和分享。