4月27日上午，学院召开2020届毕业生就业工作网络视频推进会，学院副院长赵静夫出席会议，并做重要讲话。就业处全体成员、各院系班子成员、教研室主任、就业干事参加了会议。会议由就业处处长周恩才主持。

会上，首先由就业处处长周恩才传达省教育厅第一次、二次视频会议精神，明确了下一步重点工作；传达了学院党委扩大会议关于当前毕业生就业工作及复产复工的防控及具体要求，阐明了下一步开展就业工作的方向。

会上，由各系和分院对2020届毕业生及2021届实习生的基本情况、就业现状、存在困难及解决办法措施等内容进行了汇报。各系和分院在开展细致摸底调查，分析毕业生就业意向及需求，分类建群专人指导，做到了一个都不能少；充分依托省就业创业服务平台开展线上与线下招聘活动，为毕业生与企业搭建了空中桥梁；强化线上就业指导力度，录针对就业困难、家庭困难的毕业生，优先推荐就业，做到了精准帮扶。各系和分院都在千方百计的努力克服疫情期间给毕业生就业带来的困难，扎实推进就业工作。

会上，学院副院长赵静夫针对系部汇报情况及当前就业形势提出六点意见。一是要提高思想认识。把毕业生就业工作提上重要日程，做到学生就好业、满意就业、体面工作。二是实施全员抓就业，强化责任落实。要求全员上阵、制定制度、分工明确、压实工作，提高效率。三是做好三个“一定”。一定要提高学生的就业质量；一定要精准把握毕业生的就业意愿，继续落实“一生一策”工作，重点对待就业、自主就业的毕业生安排专人进行跟踪管理；一定要提高学生的就业满意度，提供符合毕业生就业愿望的工作岗位。重点强调要抓现在仍没有就业愿望的毕业生，通过和学生及家长沟通，督促引导产生就业愿望，并达到就业目的。四是做到就业工作和疫情防控两手抓两手硬，确保毕业生安全的同时做好就业工作。五是做好大二学生的顶岗实习工作，结合现状，抓紧落实。六是指出当前毕业生对网络招聘参与意愿不高，要求做好调研、及时解决。强调职业教育是终身教育，要做好往届未就业毕业生的跟踪服务，做到对学生、对家长负责任，提高社会影响力。  

最后，就业处处长周恩才总结强调受疫情的冲击，今年毕业生就业形势更加复杂、严峻，各系部要再加把劲，进一步做好各项数据准确上报、毕业生线上签约等工作，创新思想、深入挖潜、拓宽渠道、精准服务，切实做好毕业生的就业工作。