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学校召开2020届毕业生就业创业工作推进会

2020-04-16 08:25 来源:黑龙江工业学院 点击次数:257

  为全面提升学校就业创业工作质量,落实就业创业工作“一把手”工程,健全各项就业创业奖惩和监督机制,切实加强以目标和结果为导向的工作机制,4月15日,学校在综合楼学术报告厅召开了2020届毕业生就业创业工作推进会,党委书记盖元臣、校长于凯生、副校长杨永清出席会议,办公室、教务处、学生处、人事处、财务处、创新创业教育学院及各学院相关负责人等参加会议,会议由于凯生主持。

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  盖元臣强调,毕业生就业工作事关民生民心、事关学校发展和生存,要一手抓抗疫,一手抓就业。盖元臣对学校就业创业工作提出了四点要求,一是要提高政治站位。认真审视就业创业工作的重要性,充分认识到今年严峻的就业形势和就业压力,要提升政治意识,政治站位和政策水平,拿出促进就业工作的新举措来提高办学层次和办学水平;二是要树立创新意识。在提高认识基础上,不断加强学习,摸索就业工作的规律,用创新和特色思路打破常规,要将就业工作做为重点研究课题进行部署和落实。三是要加强宣传教育。要强化学生就业观和就业形势教育,做到精准包保,精准教育,精准施策,树立正确就业导向和就业观念。四是要强化责任担当。要落实各项责任,将毕业生就业工作摆上重要日程,建立目标考核体系,强化督查和责任追究制度。

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  于凯生指出,要将就业创业工作落实、落细,应当“看问题要从大处着眼,解决问题要从小处着手”。要将毕业生就业率、社会贡献度作为学校稳就业的着力点,坚持以学生为中心,以创新为基础,以就业为导向,以创业为追求目标,切实帮助学生解决最急最忧最盼的就业问题。学校要全员上阵,做到人人肩上有任务;各学院要认真研究落实每名毕业生就业问题,做到一生一策,一生一案,落实各学院党政同责的主体责任。创新创业教育学院要制定《全员包保责任制落实办法》,奖惩到位、督促问责并定期公示就业率情况,要将就业创业工作与干部考核、专业设置、绩效津贴等挂钩,要求全校干部教师牢记“不忘来时路,辉煌在路上”。

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  杨永清传达了4月13日黑龙江省高校毕业生就业工作第二次视频调度会议精神,并就学校就业创业工作进行了具体安排部署,他指出,各学院要结合专业特点有效开展毕业生就业推荐工作,在做好毕业生“全员包保”、就业心态指导、困难毕业生帮扶、创新创业大赛备战、就业创业师生培训等方面下功夫,密切加强与主管服务部门的沟通联系,认真履行好就业创业工作的主体责任。

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  创新创业教育学院院长杜健介绍了2020届毕业生就业状况、线上大型招聘会签约情况、就业创业指导情况、创新创业意识启蒙及下一阶段就业创业工作打算,分析解读了“黑龙江省大学生就业工作示范性高校评建工作方案”。