3月13日，我校招生就业处召开2020届毕业生就业工作线上推进会。会议由招生就业处处长赵国华主持，副校长徐贵成、各系部书记、招生就业处工作人员及毕业班班主任参加。会议主要内容是针对疫情特殊时期，我校在推进毕业生就业方面由过去线下招聘会转为线上集中推动。会上，招生就业处处长就如何做好线上集中推动就业工作进行详细布置。
       第一，对各系部进行心态调整。动员各系部书记、班主任、学生转变以往心态，将原来的依靠线下招聘会促进就业转变为在线上集中精力推动学生就业。
       第二，要求各系部推选一名信息员，由信息员负责就业信息的收集、审核及发布。
       第三，组建未就业学生信息交流群，由班主任采集相关专业的就业信息与群内学生共享，同时做到点对点匹配，一对一指导。
       第四，将招生就业处全体工作人员下放至各系部就业信息交流群中，针对学生的就业问题进行解答、指导、协调。
       第五，启动两表一图、就业信息采集表。及时将就业信息采集表公布于校内网站为学生接触就业信息提供更多可能。
       最后赵处长再次强调学生签约的真实性必须放在首位。虽然受疫情影响很多事无法开展，但事物的两面性让我们的学生同时学会了利用网络就业。让学生们也能在此次事情中，认识到找工作是自己的事。培养学生独立起来，从依靠学校依靠老师到能够主动去寻找就业机会。
       发言结束后，药检系书记提出专升本的学生正准备考试，想考试结束后找工作。临床系书记提出目前学生对就业不上心，对目前老师提供的就业信息积极性不高。针对上述难点、困境招生就业处处长给予了详细指导。“第一，针对专升本的学生，我们要为专升本的同学匹配适合专升本考试后的就业信息。将就业岗位、用人单位等信息整理后打包发给专升本的学生。让专升本的学生除了集中精力复习备考之余，还能进行就业信息的筛选与预热。待专升本落地后，能够及时的促进学生积极转入就业。第二，学生积极性不高，并不是学生不愿意就业，而是对学生拿到的就业信息与学生心里的就业标准有距离。此时班主任应详细的了解学生就业意愿。匹配给学生接近就业目标的信息。重在匹配就业信息而不是发布就业信息。”各系部对指导非常满意，对会议内容表示赞同并积极配合完成，线上推进会圆满结束。