大三的同学很着急。因为马上面临毕业了，马上要找工作了。

但是，这几天，有的同学憋在家里修改简历时，才发现自己的简历真是“一无是处”。自己连向日葵都没种好，一大波僵尸就已经

杀过来了！

每个学生都有自己的烦恼。有人已经在发愁接受哪个公司的offer了，有人却连个像样的简历模板都找不到。

有人获得的奖项太多，简历上写不下了，不知道该删除哪一个好。有人在发愁，简历还凑不出一页。

这样的情况怎么办？我也不忍心看着学生白天求职被拒，夜晚以泪洗面。

我开始给他支招。

“简历是没救了，但是求职时也不一定完全靠简历杀出重围。”

“老师，我没明白您的意思。”

“找工作，最重要的是什么？不是拼命地把简历写得多好看，当然这也很重要，但更重要的是让企业以最短的时间发现你的优势。

怎样更好地帮企业识别你和岗位的匹配度，帮助他们节约时间，让他们发现你就是他们想要的人，是你现在要思考的问题。”

求职基本是这个流程。

第一步，掌握目标企业和岗位的一切信息。学校组织招聘会时，一般会在网站上提前公布企业的信息，例如企业简介，招聘岗位

等。当然，你在求职网站上主动投递时也可以提前上企业官网了解他们信息。例如企业成立时间，发展历程，公司创始人的讲话，

重要的活动和新闻报道，目前市场上的主要竞争对手等等，了解得越多越好。

第二步，表达自己强烈的加盟意愿。方法有很多种，例如在简历上方直接注明应聘某某公司某某岗位，打印出来，针对性很强，告

诉企业，我就是奔着你来的。

还有，针对你应聘的岗位，做充足的准备。假如你应聘销售，就去把这个公司的所有产品做一次梳理，或者去实地考察下，到超市

看看他们的产品价格，问问售货员销售情况，也可以通过各大电商，了解产品销售，查阅客户留言评论。

同时，对比竞争对手的产品情况，做一份调研报告，详细阐述如果你应聘成功，你会如何开展工作。这样，在别人递出一份简历

时，你能拿出简历和调研报告。

“哦，老师，我大概明白了。就是提前做足功课，提前进入这个岗位的角色，比别人抢先一步？”

另外在简历中，如果实在没有什么可以拼的，就写上“能吃苦，适应出差”。总之，就是通过这些努力，至少争取到后期面试机

会，剩下来的就要看自己的努力了。

“好的，老师，我知道该怎么做了。”