２月２４日下午，就业处召开钉钉视频办公会议，就业处全体参加。会上首先传达学院网络视频会议精神与要求。面对疫情，必须提高政治站位，落实责任意识。明确要求疫情期间要做到暂不返校，工作必干好，学生要教好。强调每位教职工必须遵守所在市、区和单位的各项疫情期间信息上报工作，做到不出门，少出门，为己亦是为他人，更是为国家。

会上，周处长就基于疫情下毕业生的就业困惑、就业信息滞后、就业方式匮乏等问题，提出了如何开展就业指导答疑解惑，如何第一时间将有效、安全的招聘信息输送给每位毕业生、如何做到一“机”在手，轻松就业等应急就业等五项工作措施。一是保障信息畅通，随时关注工作群，做到上传下达要及时准确；二是健全就业指导，要求录制时效性的就业指导，帮助毕业生排忧解难、舒缓心情，树立正确的就业观；三是按时维护“两台一群”，即及时推进全国高校毕业生就业管理系统和黑龙江省大学生就业创业服务平台的维护工作，保障学院毕业生顺利网上就业、网上签约。四是掌握“三方”所需，委托第三方开展问卷调查，厘清毕业生、企业需求和就业人员的拐点，提供有效解决方案。五是建立“一人一策”落实责任，首先保证每位毕业生系部领导掌舵、教研室主任负责主抓、班主任亲自指导的三级联动毕业生就业管理方案，其次摸清学生就业状况，一方面上报学生是自主就业还是学校推荐就业，就业地、就业是否稳定；另一方面针对待就业学生，说清楚是要自主就业还是等待学校推荐，薪资等就业意愿；最后，要求针对此情况打算如何解决，形成方案。

此次会议主题鲜明，任务明确，责任到人，会议强调，疫情终会过去，每位就业工作者，守住家，站好岗，争取做到学生有疑难即解决、想就业即推荐、有需求即帮助，努力实现我院就业工作稳重有进，学生就业质量高中有优。