6月29日，黑龙江省教育厅召开第四次全省高校毕业生就业就业工作视频调度会。省教育厅党组成员、副厅长姜同河，省人社厅总会计师、二级巡视员盖小兵出席会议并讲话。黑龙江科技大学、黑龙江八一农垦大学、哈尔滨华德学院和黑龙江农业工程职业学院4所高校做了交流发言。省教育厅相关处室、全省高校分管就业工作领导、就业工作处和研究生院主要负责人等170余人线上参会。

会议分析了当前就业工作形势，总结疫情以来全省就业工作经验，查摆当前工作中存在的问题，部署全力做好毕业生就业工作末班冲刺及毕业生离校后就业工作。会议指出，目前全省高校毕业生就业工作进展平稳，随着疫情防控常态化和国民经济的复苏回暖，大学生就业的形势向好趋势逐渐显露，但仍有忧、有变。各高校要严格按照教育部服务行动不断线要求，做到力度不减、要求不降。

姜同河同志在讲话中强调，高校毕业生就业工作已进入决胜期、收尾期。全省就业工作要由全面促就业向重点攻坚帮就业转变，由单独强调就业率向既要保就业率高、又要保就业率真实转变，由放眼全国找就业岗位向深挖省内就业岗位转变，由2020届就业工作收尾战向继续实施今年就业攻坚和2021届就业工作同步启动转变，并重点要做好五项工作：一要进一步压实工作责任，做到心中有责。要坚持落实好“一把手”工程、全员包保责任制等好方法好举措，进一步压实工作责任，克服乐观、厌战、放松三种错误倾向，做到压力不减，温度不降，措施更实。二要进一步做好分类管理，做到心中有数。重点针对未就业群体一人一案，随时掌握学生的就业进展情况，针对不同学生的不同需求，分门别类，一对一地开展攻坚，给予指导和服务。三要进一步落实冲刺行动，做到心中有策。要坚持问题导向，采取更有针对性的措施，对症下药，针对未就业毕业生启动专项攻坚，出实招、出硬招、出管用的招，千方百计促进未就业毕业生顺利就业。四要落实好就业缓冲区建设，做到心中有情。体现高校情怀和担当，每所高校都要开发适合的岗位。五要进一步做好就业统计核查，做到心中有戒。高校要像抓就业率提升一样抓统计核查，要采取更严格举措，确保高校毕业生就业率数据真实。

省人社厅总会计师、二级巡视员盖小兵同志在会上介绍了我省做好高校毕业生就业工作的相关政策。会议还通报了全省高校就业统计核查工作情况。