9月18日，黑龙江工业学院召开2020届毕业生就业工作总结暨2021届毕业生就业工作推进会，全面总结疫情期间学院2020届毕业生就业工作的典型经验和做法，部署启动2021届毕业生就业工作。学院党委书记盖元臣、副校长杨永清出席会议并讲话，各二级学院党总支书记、院长、副书记和全体学生工作人员60余人参会。

会议指出，面对突如其来的疫情，学院上下一心，全员参与、齐抓共管，圆满完成了2020届毕业生就业工作任务，体现“四个到位”：一是认识到位，能够把毕业生就业工作放在讲政治的高度，从国家发展、龙江教育大局出发，全力推进；二是责任到位，制定“全员包保”责任制，细化分解，确保责任明确到人；三是措施到位，各二级学院均制定了具有本院特色的行之有效的全员包保实施方案；四是工作到位，在就业指导与帮扶过程中，将工作做实、做深、做细，不搞“大锅饭”“一刀切”，实行“点对点”“一生一策”的就业指导与帮扶，效果显著。

会议强调，各学院要明确自身的办学方向、突出办学特色，提高办学质量，有计划、有针对性的开展课程体系改革，全面提升授课质量，建设特色专业和实验室，提升学生的理论水平和实践能力，帮助学生建立明确的职业发展目标，建立科学的就业观和择业观，培养应用技术型人才。

会议还从三个方面重点部署了2021届就业工作：一要全员提高认识。进一步落实好“一把手”工程，各学院主要领导要认真落实党政“一把手”抓就业创业主体责任，统筹全学院毕业生就业工作，将就业工作做为各学院党建工作的重点工作。二要积极主动对接、开拓就业市场。持续做好就业工作动态信息的发布推送，做好实习实训基地和就业基地建设，组织学生及时参加线上和线下的招聘会，开发具有本学院专业特色的就业市场，提升学生就业率和就业质量。三要认真总结经验，提升理论高度。各学院要认真总结在疫情期间和疫情防控常态化期间，就业推荐工作的亮点和典型经验，在全校推广，共同提升，为学校向应用技术型大学转型夯实基础。