• 工作城市：天津市和平区
• 招聘人数：2人
• 职位性质：实习
• 学历要求：大专及大专以上学历
• 工作经验：不限
• 语言能力：不限
• 需求专业：工商企业管理
• 职能类别：人力/行政

1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
9、负责公司人事文件的呈转及发放。
10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
13、工作对人力资源部经理负责

垦荒人（天津）科技有限公司于2016年11月14日成立。法定代表人张洪江,公司经营范围包括：生物技术、计算机软硬件技术开发、转让、咨询、服务；食品销售；教育信息咨询；企业营销策划；展览展示服务；会议服务；市场调查；企业管理咨询；旅游信息咨询；日用品、办公用品、针纺织品、工艺品、电子产品、计算机软硬件及辅助设备批发兼零售；以下限分支经营：谷物、豆类、蔬菜、园艺作物种植，鱼养殖等。