• 工作城市：江苏省泰州市
• 招聘人数：98人
• 职位性质：全职
• 学历要求：大专及大专以上学历
• 工作经验：不限
• 语言能力：不限
• 需求专业：机械设计与制造,机械制造与自动化,精密机械技术,特种加工技术,电机与电器技术,模具设计与制造,机械产品检测检验技术,机械装备制造技术,自动化生产设备应用,机电设备安装技术,机电设备维修与管理,数控设备应用与维护,电气自动化技术,工业过程自动化技术,智能控制技术,工业自动化仪表,工业机器人技术
• 职能类别：生产/制造

可成集团

可成集团是全球轻金属构件的领头制造商，拥有独步全球的铝镁金属全制程能力，包括整合材料、成型、二次加工表面处理等。以优异的技术运用各种材料，提供轻巧、坚固、优雅而适合手持式产品的机构件，并结合走在产品设计前端的世界级客户，共同研制一流的产品，展现工艺极致之美。

可成集团总部位于台湾，在大陆地区江苏省宿迁市、泰州市有多家公司，泰州可胜于 2012 年开始投产、泰州可利于 2017 年开始投产，2019 年不断创新产品、优化经营模式、强化生产技术，持续保有产业领先优势。

公司注重员工培养，积极为员工提供职业培训，鼓励员工不断提升自我，关爱员工身心健康，秉承以人为本的管理理念，为员工提供良好的工作和生活环境。开展多项义务活动，如每月义务献血、关爱社区老人儿童、帮扶残疾家庭等，努力回报社会，积极贡献自身力量。

可成集团经营稳健、快速成长、营收年年创新高，因此荣获美国《福布斯》评选为亚洲五十大企业与全球数字经济百强（TOP 100 Digital Companies）中国企业第 3 名。日本经济新闻评选为 Asis300 企业实力排行前十名。整体营运绩效持续在标竿企业评比中，名列前茅。

公司将继续以多元化的材料、领先的设计、创新的制程技术、最佳的成本结构、更完整的营运模式及更巨大的经济规模形成多重优势，提高机构产业的进入障碍，强化产业龙头的领导地位。

现因公司蓬勃发展，持续扩厂、增产的需要，泰州可胜与可利公司正在面向全国优质院校招聘专业技术类人才，正式任用为储备干部，培养为技术岗位的关键人才。

一、招聘条件：

二、工作时间及地点：

1、工作时间：正常 5 天 8 小时，周休 2 日，享受国家法定节假日，加班按劳动法规标准支付加班费

2、工作地点：泰州可胜（科技）有限公司   & 泰州可利（科技）有限公司  

（江苏省泰州市祥泰路227号）

三、晋升制度：

1、渠道：储备干部 → 技术员 → 助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 课长级主管 → 经理级主管

2、储备干部于毕业当季，根据实习期间的工作表现，晋升为技术员、助理工程师或班长

3、每季度进行绩效考评，每年度有 4 次晋升及调薪机会

四、薪资福利：每月 5 日发薪（综合工资4500-6000元）

1、基本工资：1、实习期间：大专生 2750 元/月 本科生 2850 元/月

2、加班基数：大专生 2270 元/月 本科生：2350 元/月

2、加 班 费：工作日加班 1.5 倍，双休日加班 2 倍，法定节假日加班 3 倍

3、津 贴：夜班津贴 10 元/天，环境津贴 50﹣300 元/月，技能津贴 150﹣700 元/月

4、年 终 奖：根据公司盈利状况及个人绩效叙奖

5、医 疗：医务室驻厂医师免费看诊

6、保 险：依法签订劳动合同，享受本地社会保险待遇（包括养老、失业、医疗、工伤等综合类保险），自愿原则

7、活 动：不定期组织员工聚餐、旅游、节日抽奖活动、体育娱乐比赛等

8、培 训：依照入职年资及岗位，开展各类通识、专业培训，提升综合素质

五、衣食住行：

1、厂 服：免费提供工作服（夏季/冬季各 2 件），定期加发

2、用 餐：免费提供工作餐及加班餐，可自由选择餐点菜色

3、住 宿：储备干部专门住宿房间，6-8 人/间，配有冷暖空调、独立卫生间、淋浴等设施（部分配置因各厂

区差异不同，以实际情况为准）

4、交 通：厂区往返宿舍公交车（依各厂区差异有所不同，依实际情况为准）

5、其它设施：厂区设有超市、咖啡厅、自动购物机、银行自助取款机、医务室、心理访谈室、员工意见箱等

宿舍周边设有餐厅、网吧、大型超市、水果店、理发厅，生活设施完善

6、特别照顾：专人团队辅导,入职满三个月有优秀储备干部选拔，提前晋升

六、联系方式

电话：17802530858

微信：dsy0124456789

可成集团是全球轻金属构件的领头制造商，拥有独步全球的铝镁金属全制程能力，包括整合材料、成型、二次加工表面处理等。以优异的技术运用各种材料，提供轻巧、坚固、优雅而适合手持式产品的机构件，并结合走在产品设计前端的世界级客户，共同研制一流的产品，展现工艺极致之美。可成集团总部位于台湾，在大陆地区江苏省宿迁市、泰州市有多家公司，泰州可胜于 2012 年开始投产、泰州可利于 2017 年开始投产，2019 年不断创新产品、优化经营模式、强化生产技术，持续保有产业领先优势。公司注重员工培养，积极为员工提供职业培训，鼓励员工不断提升自我，关爱员工身心健康，秉承以人为本的管理理念，为员工提供良好的工作和生活环境。开展多项义务活动，如每月义务献血、关爱社区老人儿童、帮扶残疾家庭等，努力回报社会，积极贡献自身力量。可成集团经营稳健、快速成长、营收年年创新高，因此荣获美国《福布斯》评选为亚洲五十大企业与全球数字经济百强（TOP 100 Digital Companies）中国企业第 3 名。日本经济新闻评选为 Asis300 企业实力排行前十名。整体营运绩效持续在标竿企业评比中，名列前茅。