营销管理储备岗 4500-5999

  • 2020-02-06 19:29 发布
  • 浏览次数:469

职位要求:

  • 工作城市:浙江省杭州市
  • 招聘人数:20人
  • 职位性质:全职
  • 学历要求:本科及本科以上学历
  • 工作经验:应届毕业生
  • 语言能力:不限
  • 需求专业:市场营销,房地产开发与管理,工程管理,国际经济与贸易,经济学
  • 职能类别:销售/客服

职位描述:

专业不限

【我们需要这样的你】

1、 全日制本科及以上学历,专业不限,工商管理类专业、经济学类专业、建筑工程类专业优先;

2、 热爱市场营销工作,积极乐观,执行力强;

3、 具备良好的沟通表达能力、学习能力和总结思考能力;

4、 强烈渴望成长,对自我要求高,能积极应对压力与挑战;

当然,最最最重要,如果你自信自己够优秀,够适合,那么上面一切要求都不是问题!

【这是以后你的工作日常】

1. 首先当然是内部轮岗啦!你可以进入公司的各个部门,接触不一样的工作内容,快速熟悉公司的组织架构和工作流程,还可以认识到其他优秀的小伙伴。轮岗,可以帮助你快速成长;

2. 为了让你更好的接触经营全过程,快速地培养起成熟的经营思维,轮岗后你还可以成为总经理助理!大部分时间,你会在总经理的带领下,和总经理一起接待和拜访来自各行各业的商务大咖。面对面的交流,学习如何拜访客户、接待客户以及推动项目的进展;

3. 为了更好的提高自身,你还需要对行业、对公司、对项目本身做很多的信息收集、整理、分析,这样你才能在和客户交流的过程中侃侃而谈;

4. 这里有完善的培训体系和传帮带制度,让你不断丰富自己的专业知识,加深对业务的理解,提高自身的商务经营能力和综合素质;

5. 当然,前往全国各地出入名企参观拜访高管,业余时间后约客户喝个咖啡聊聊人生,参与各种高大上的行业峰会和展会,站在台前和小伙伴分享成功经验,都将可能成为你后续的日常哦!

【我们为你提供】

1.薪资:基本工资、绩效工资、年度奖金、五险一金、餐补、交通补贴等;

2.工作时间:9:00-18:00,周末双休,其他节假日按照国家法定标准执行;

3.职业发展:管理 &专业双通道路线    管培生(轮岗+总经理助理)(1-2年)-团队经理(2-3年)-区域总经理(3-5年)-中心总经理;

4.人才培养:完整的培养体系,包含业务知识、通用技能、管理能力、经验分享等方面,一对一的师徒带教,另有内外部行业精英不定时授课,给予新人不同阶段全面的学习提升;

5.员工关怀:丰富精彩的员工活动,精美走心的节日礼品,缤纷多彩的团建活动。

【职业优势】

1、黄金的人脉圈:

日常和政企精英和高管交流来往,日积月累就是非常宝贵的人脉圈;

2、 高速的成长:

每天和行业精英大咖接触,也倒逼自身的成熟度和专业度必须快速提升,所以生存下来的管培生成长速度远高于同龄人;

3、可观的收入:

从业三年经验的优秀员工年薪一般不低于三十万,三十岁达到年薪百万也不是梦想。



单位简介:

亚厦:中国建筑装饰行业的领航者

     浙江亚厦装饰股份有限公司成立于1995年,于2010年3月23日在深圳证券交易所正式上市,股票名称:亚厦股份,股票代码:002375,注册资本133813.7219万元。

 

    亚厦集团,打造以建筑装饰、幕墙、机电、设计与施工为主,涵盖园林、机电安装、建筑智能化、石材加工等方面的集团公司。作为中国建筑装饰行业的一线高端品牌,在业内综合实力(内装,外装)排名第一,并荣获2015福布斯亚太区最佳上市公司50强,连续多年荣登“中国中小板上市公司价值50强”,“中国民营企业100强”,“中国企业500强”等榜单。目前已在全国31个省设立分公司,1120座城市开展业务。

 

    亚厦集团以装饰、幕墙、风景园林、机电安装及建筑智能化为产业基础,以BIM、3D打印技术为两翼,形成“五装齐发,两翼齐飞”的业态环境,将传统建筑工程向“集团化”“产业化”“工业化”推进。力争通过BIM、3D打印、家具智能化、VR、PC等核心科技,推动“大装饰”概念的进程,重新定义中国人的居住方式、生活空间。

 

亚厦集团是中国建筑行业首家高新技术企业,同时是建筑装饰行业唯一国家住宅产业化基地。集团设有装饰、幕墙两个设计研究总院,拥有国内知名的一流中青年设计师团队,并与国内外多个设计机构保持长期合作,将设计作为一门学科研究,将创意作为一个规模化产业经营。2016年,集团获批成立行业内唯一博士后流动站,并与清华大学、浙江大学、东南大学、同济大学、中国美院及哈尔滨工业大学等国内外知名高校展开全面的校企合作。

 

    目前,亚厦拥有503项国家专利,荣获734项国家级工程奖项,1939项省部级优质工程奖项。在2000人的项目管理团队中,亚厦拥有助理工程师1000余人,工程师400余人,高级工程师200余人。


建筑业
其他企业
5000-10000人