• 工作城市：河北省廊坊市
• 招聘人数：70人
• 职位性质：全职
• 学历要求：大专及大专以上学历
• 工作经验：不限
• 语言能力：不限
• 需求专业：临床医学,护理,医学检验技术,康复治疗技术,卫生信息管理
• 职能类别：医疗健康

廊坊长征医院简介

廊坊长征医院始建于1989年，是一所专业治疗心脑血管疾病的非营利性大型专科医院，一院两址均位于廊坊市区中心地带，建筑面积三万五千余平米，开放床位600余张，床位使用率常年在95%以上，现有专业专科技术人员400余名，设置临床科室与非临床科室三十余个，护理单元20余个，尤其是对脑血管病的诊断治疗在一定的区域内形成较大规模，较完整，多学科融合，多部门整合形成＂一站式＂诊疗服务链，尤其是脑卒中胸痛综合绿色通道的开通运行更确保了心脑血管疾病患者在第一 时间内得到高效救治，并受到京津业界认可，目前医疗服务半径辐射到包括京津在内的十多个省市自治区。

医院装备的大型设备几乎是清一色的德国西门子产品如血管造影机（DSA）核磁共振两台、64排以上CT两台、心脑顶配彩超多台、大型生化检验设备、全自动出药系统、神经重症监护设备（NICU）等500多台套，确保全年24小时进行多模CT/核磁检查并于当天及时出具报告，为脑卒中、胸痛患者的诊断治疗提供重要依据，为精确诊断与精准治疗提供重要可靠的保障。

三十年以来，全体医务人员在院领导的带领下，奋力拼搏、砥砺前行，推动医院建设由小到大，由弱到强，实现了质的飞跃，目前已成为了一座具有地区影响力的现代化高水准的大型专科医院，在创新发展的过程中闯出了新路，走向了辉煌。我们将继续秉承“上善若水、精益求精”的院训精神；坚持“恪守公益性、践行社会责任、办人民群众信赖的好医院”的办院宗旨；弘扬“以最深的理解，最优质的服务，最大的宽容善待患者”的服务理念，为广大患者提供便捷、优质、高效的医疗服务，受到人民群众的高度赞誉，于2014年被廊坊市政府授予“廊坊名院”的荣誉称号、2018年6月29日我院被国家脑防委确立为“卒中中心”并授牌。

我们真诚的欢迎大家来我院共同发展，一经聘用医院为员工缴纳“五险一金、并负责档案管理和落户廊坊手续。医院非常重视员工的职业规划及个人发展，按照“十年百人”的人才培养规划，取得中级职称后每年分期分批推荐到京津著名医院进修学习，重点培养。每周聘请国内著名专家两次来院教学查房、组织参加大型学术会议，如：天坛脑血管病会议、长城心血管病会议等。总之，让员工舒心的工作、体面的生活，给想干事的搭建平台，是医院始终不渝努力的方向。

廊坊长征医院

 2021年专科生、本科生、硕士研究生招聘计划

联系人：人力资源部  宋女士  李女士

联系电话：0316—2290227；13582770556；18031616622

通信地址：廊坊市永兴路88号、金光道1号    邮    编：065000

医院网址：http://www.lfczyy.com               邮    箱：lfczyyzp@163.com

    廊坊长征医院始建于1989年，是一所专业治疗心脑血管疾病的非营利性大型专科医院，一院两址均位于廊坊市区中心地带，建筑面积三万五千余平米，开放床位600余张，床位使用率常年在95%以上，现有专业专科技术人员400余名，设置临床科室与非临床科室三十余个，护理单元20余个，尤其是对脑血管病的诊断治疗在一定的区域内形成较大规模，较完整，多学科融合，多部门整合形成＂一站式＂诊疗服务链，尤其是脑卒中胸痛综合绿色通道的开通运行更确保了心脑血管疾病患者在第一 时间内得到高效救治，并受到京津业界认可，目前医疗服务半径辐射到包括京津在内的十多个省市自治区。

    医院装备的大型设备几乎是清一色的德国西门子产品如血管造影机（DSA）核磁共振两台、64排以上CT两台、心脑顶配彩超多台、大型生化检验设备、全自动出药系统、神经重症监护设备（NICU）等500多台套，确保全年24小时进行多模CT/核磁检查并于当天及时出具报告，为脑卒中、胸痛患者的诊断治疗提供重要依据，为精确诊断与精准治疗提供重要可靠的保障。

    三十年以来，全体医务人员在院领导的带领下，奋力拼搏、砥砺前行，推动医院建设由小到大，由弱到强，实现了质的飞跃，目前已成为了一座具有地区影响力的现代化高水准的大型专科医院，在创新发展的过程中闯出了新路，走向了辉煌。我们将继续秉承“上善若水、精益求精”的院训精神；坚持“恪守公益性、践行社会责任、办人民群众信赖的好医院”的办院宗旨；弘扬“以最深的理解，最优质的服务，最大的宽容善待患者”的服务理念，为广大患者提供便捷、优质、高效的医疗服务，受到人民群众的高度赞誉，于2014年被廊坊市政府授予“廊坊名院”的荣誉称号、2018年6月29日我院被国家脑防委确立为“卒中中心”并授牌。

    我们真诚的欢迎大家来我院共同发展，一经聘用医院为员工缴纳“五险一金、并负责档案管理和落户廊坊手续。医院非常重视员工的职业规划及个人发展，按照“十年百人”的人才培养规划，取得中级职称后每年分期分批推荐到京津著名医院进修学习，重点培养。每周聘请国内著名专家两次来院教学查房、组织参加大型学术会议，如：天坛脑血管病会议、长城心血管病会议等。总之，让员工舒心的工作、体面的生活，给想干事的搭建平台，是医院始终不渝努力的方向。