• 工作城市：黑龙江省哈尔滨市
• 招聘人数：102人
• 职位性质：全职
• 学历要求：博士
• 工作经验：不限
• 语言能力：不限
• 需求专业：马克思主义哲学,马克思主义基本原理,马克思主义发展史,马克思主义中国化研究,国外马克思主义研究,思想政治教育,中国近现代史基本问题研究,语言学及应用语言学,生态学,一般力学与力学基础,流体力学,固体力学,工程力学,材料物理与化学,材料学,材料加工工程,计算机系统结构,计算机软件与理论,环境科学,环境工程,一般力学与力学基础,机械制造及其自动化,机械电子工程,机械设计及理论,测试计量技术及仪器,精密仪器及机械,光学工程,材料物理与化学,材料学,材料加工工程,电力系统及其自动化,控制理论与控制工程,通信与信息系统,信号与信息处理,计算机系统结构,计算机应用技术,岩土工程,建筑设计及其理论,建筑历史与理论,建筑技术科学,地图制图学与地理信息工程,摄影测量与遥感,大地测量学与测量工程,采矿工程,矿物加工工程,安全技术及工程
• 职能类别：教育/培训

黑龙江科技大学2020年公开招聘博士教师公告

 根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发〔2006〕32号）、《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2011〕68号）、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社发〔2015〕32号）和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》（黑人社发〔2015〕66号）等相关规定，结合我校实际需要，经学校研究决定，面向社会公开招聘博士教师、辅导员。现将有关事宜公告如下：

一、学校简介

详见黑龙江科技大学主页（http://www.usth.edu.cn/）。

二、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

三、招聘计划

详见《黑龙江科技大学2020年公开招聘博士教师计划表》（附件1）。

四、招聘人员的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的思想政治品德，有强烈的事业心和责任感，能全身心地投入教学科研一线工作。

2.热爱教育事业，遵守《黑龙江科技大学章程》，服从学校工作安排，具有良好的职业道德和团结协作精神以及相应的组织管理能力，在工作中勇于探索创新。

3.应聘博士教师人员要求第一学历须为全日制公办普通高校统招本科（不含专升本）毕业并获学士学位，硕士、博士学历须为全日制统招研究生,港澳台地区和国外毕业院校，必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。

4.应聘博士教师人员本、硕、博专业需一致或相近。

5.应聘博士人员原则上要求年龄在40周岁以下（1980年1月1日以后出生），高层次人才和学校紧缺、急需人员经学校研究后年龄可适当放宽。

6.应聘博士教师人员须在2020年12月31日前获得报名岗位所需求的学历和学位.如不能按时取得相应学历和学位，则取消录用资格，按自动放弃处理。

7.应聘人员应身心健康，无传染病或重大疾病，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。

8.同时具备招聘岗位所要求的其他条件（详见附件1）。

9.应聘人员须服从招聘单位对岗位的安排和调整。

10.下列人员不得报名：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚人员，曾受行政处罚劳动教养人员，曾被开除公职人员。

（2）在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。

（3）尚未解除党纪政纪处分、有违法违纪行为正在接受审查的人员。

（4）被纳入失信被执行人员名单的人员。

（5）其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。

五、招聘程序

（一）发布公告

在黑龙江科技大学网站（http://www.usth.edu.cn/）、黑龙江省人力资源和社会保障厅网站发布招聘公告。其他网站或机构转载我校招聘公告，如有不实，我校不负任何责任，敬请广大考生注意。

（二）报名

1.电子邮件报名。本次招聘采取电子邮件报名的方式进行，不接受其他形式报名。

报名时间：博士教师全年接受报名，高层次人才可一事一议，不受报名时间限制.

（三）考试

1.应聘博士教师人员考试

（1）应聘人员直接参加面试，面试采取百分制计分方式，根据不同招聘岗位的需要分别进行面试、试讲、答辩和实践操作等考核方式。面试成绩低于60分者为不合格，不予录用。

（2）成绩计算方式为：总成绩=面试成绩。总成绩折算保留到小数点后两位。

（3）按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若应聘人员总成绩出现并列，以学术成果高者优先。

（四）体检

体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，进入体检和考核人员自行到三甲医院进行体检，体检费用由应聘人员自理。

应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况（如隐瞒影响聘用的疾病、病史）致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。

（五）考核

对体检合格的拟聘人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，并对资格条件进行复审。考核不合格者，不予聘用。

（六）公示

根据面试、体检和考核结果，经校长办公会研究同意后，在黑龙江科技大学网站（主页“通知公告”栏目）公示7个工作日。

（七）录取

对公示期满无异议的，报黑龙江省人力资源和社会保障厅备案。学校与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并为录取人员办理相关入校手续。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期为六个月（应届毕业生为一年）。试用期满合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

六、享受待遇

被录用的应聘人员将享受国家和我省规定的事业单位工作人员及学校正式在编教职工的相应待遇。

1.高层次人才可“一事一议”。

2.应聘博士相关待遇参照《黑龙江科技大学高层次人才引进暂行办法》（黑科大办字〔2019〕30号）执行。

七、几点说明

1.应聘人员在正式办理报到手续时，需提供本科、硕士、博士毕业证、学位证书原件及复印件1份，并按时转递个人人事档案，应届毕业生需提供报到证原件，否则学校不予录用。

2.公示期满的拟录取人员，凡在档案审查过程中有弄虚作假或档案不符合相关规定及录取原则的，取消录用资格。

八、联系方式

地址：哈尔滨市松北区浦源路2468号 邮编：150022

电话：(0451)88036082

联系人：王老师，韩老师

监督电话：(0451)88036015（校纪检监察处）

九、本公告由黑龙江科技大学人事处负责解释

注：相关附件请到官网下载：http://www.usth.edu.cn/info/1025/6601.htm

黑龙江科技大学地处美丽的冰城夏都哈尔滨市的松花江畔，经过73年的建设发展已成为一所理、工、管、文、经、法等学科协调发展，以工为主、以矿业为学科专业特色的多科性大学，形成了“一校两地三校区”的办学格局，为区域经济社会和我国煤炭工业发展做出了突出贡献，被誉为“煤炭工业的脊梁”。学校是黑龙江省人民政府与国家应急管理部（国家安全生产监督管理总局）共建高校，是国家教学工作水平评估优秀院校，是黑龙江省特色应用型本科建设示范高校。

学校前身是中国共产党1947年在鸡西建立的东北第一所煤矿工人干部学校。1954年与鹤岗煤矿学校合并成立鸡西煤矿学校。1958年在此基础上成立本科教育鸡西矿业学院。1964年因院校调整又改为鸡西煤矿学校。1978年复建本科教育鸡西矿业学院，1981年改称黑龙江矿业学院，隶属于原国家煤炭工业部。1998年划归地方，实行中央与地方共建、以黑龙江省管理为主的体制。2000年更名为黑龙江科技学院。2013年更名为黑龙江科技大学。

学校坚持“以生为本、为生尽责”理念，紧紧围绕立德树人根本任务，遵循教育教学规律与人才成长规律，着力培养“思想道德素质高、工程实践能力强”的高素质应用型人才。学校现有17个学院，全日制在校生23772人，其中本科生22639人，博士、硕士研究生1133人，本科毕业生就业率连续18年处于省内高校前列，被教育部授予“全国毕业生就业50强高校”“全国青年就业创业教育先进集体”。

学校坚持“以师为尊、为师服务”理念，大力实施“人才强校”战略，现有教职工1881人，近年来涌现出以“全国优秀教师”“省模范教师”“省优秀教师”“省级教学名师”和省级“教学团队”“教育科研团队”等为代表的一大批优秀人才与优秀团队，以及大批“双师型”教师。

学校建有“煤矿事故应急救援与影响控制”博士特需人才培养项目，可授予安全科学与工程一级学科博士学位，拥有安全科学与工程一级学科博士后科研流动站。具有硕士研究生推免权，有11个硕士一级学科学位授权点，1个硕士二级学科学位授权点，9个硕士专业学位授权类别。拥有9个省级领军人才梯队。建有省部级重点实验室5个(其中，省部共建实验室1个)，省部级工程技术研究中心10个，省级协同创新中心1个、省级重点培育智库1个、省高校人文社科重点研究基地1个。具有国内一流的工程训练与基础实验中心等一批高端科技服务平台。

学校现有本科专业58个，其中国家一流专业建设点4个、省一流专业建设点8个。1门国家级精品视频课、2门省级精品在线课程。2个国家级大学生校外实践教育基地、1个省级人才培养模式创新示范区、1个国家级示范性虚拟仿真实验教学项目、3个省级虚拟仿真实验教学中心、1个省级示范性虚拟仿真实验教学项目、4个省级实验教学示范中心、2个振兴东北老工业基地人才培训中心、1个国家煤矿安全培训基地。

“十三五”以来，学校承担国家科技支撑计划、国家重点研发计划项目（课题）、国家自然科学基金项目等国家级项目37项、省部级项目123项，科技经费总额2.5亿余元。获省部级科技奖励50项。现有煤矿深部开采地压控制与瓦斯治理实验室等5个省（部）级重点实验室，10个省（部）级工程中心、资源城市可持续发展研究中心1个省级智库和1个“矿产资源开发利用”省级协同创新中心。服务国家安全生产技术支撑体系的“瓦斯等烃气输运管网安全基础研究”中心实验室是国内外较早进行水合物技术预防瓦斯灾害和瓦斯固化储运的研究平台。

学校坚持加强对外交流合作。积极推进跨文化学习互动，拓宽国际合作领域，与俄罗斯、加拿大开展中外合作办学项目20余年，与29个国外高校建立校际合作伙伴关系。

学校先后荣获“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“全国教育系统关心下一代工作先进集体”“全国五四红旗团委”等20余项国家级荣誉和省“先进基层党组织”“文明单位标兵”“师德建设十佳单位”等80余项省级荣誉。

当前，学校正在高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持立德树人根本任务，坚持“四个服务”目标方向，坚持内涵发展，深化综合改革，全面从严管党治党，奋力谱写新时代学校高质量发展新篇章，开启了创建矿业特色鲜明的高水平应用型大学的新征程。（数据截至2020年10月）