- 工作城市:北京市朝阳区
- 招聘人数:500人
- 职位性质:全职
- 学历要求:本科及本科以上学历
- 工作经验:不限
- 语言能力:不限
- 需求专业:计算机科学与技术,化学工程与工艺,机械电子工程,自动化,经济学,金融学,管理科学,财务管理,工商管理,艺术史论
- 职能类别:销售/客服
职位要求:
职位描述:
北京链家2021校园招聘
这是一个怎样的行业?
随着经济高速发展,人才聚集涌入,大量的财富沉淀在房产上,导致房产价格持续上升;2016年起房地产成交额占到全国GDP的20%高达20万亿,现今愈来愈多的一二线城市从房产增量时代过渡到存量时代,房地产从开发制造业逐步转变为居住生活服务业,成熟的市场更倾向于二手房交易及周边居住配套服务;因此,我国的房地产市场,还处于初始阶段,离成熟市场还有相当遥远的距离,发展空间不可限量。
链家是一个怎样的公司?
北京链家,成立于2001年,是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务,并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。
经过19年的发展,在京门店数量超1500家,旗下经纪人25000人。现已成为引领行业服务标准,推动行业进步的房产服务行业“国民品牌”。
招聘职位
链 + 新生代 (置业顾问/储备干部岗)
任职资格
1.2021届全日制统招本科生(有社团经验和学生干部经验优先);
2.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4.做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
工作职责
1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌
2.为客户提供优质的看房体验
3.按客户需求定制专属资金管理计划
4.为客户的资金安全的提供保障服务
5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作
福利待遇
1.基本保障:未毕业实习期(助理经纪人)内无责任底薪4200或4500元/月;毕业生无责任底薪6000或6500元/月(3-6个月)
2.转正即享受正式经纪人提佣为业绩通提30~75%;平均薪资8000—12000元/月
3.来京前提前安排好门店附近住宿,个人承担房租800-1000元/月
4.链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。
5.带薪年假,内部完整的培训课程,每年精英社出国游,十月份人民大会堂国宴;每季度运动会等。
6.实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。
培训体系
1. 岗前培训:链家商学院6天基地“A计划”培训学习
2.超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。
3.实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战。
4.经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
5.工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!
晋升空间
1.业务方向:房产经纪人(置业顾问)--资深经纪人--高级经纪人--超级经纪人
2.管理方向:房产经纪人--90后MVP --商圈经理--区域总监--分公司总经理
3.职能方向:房产经纪人(入职半年)--职能事业部专员--事业部主管--事业部经理--事业部总监
简历投递通道
方式一:进入官网 lianjia.zhaopin.com
方式二:扫描二维码
招聘流程
网申-简历筛选-初试-复试-offer-培训-入职
单位简介:
链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务,是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前,链家在全国29个城市已有分公司,北京链家现有员工近25000人,门店1500余家,线上成交占比已超过40%,这就是互联网+ 的力量,也是链家不断革新技术、进行大数据管理的结果。通过线上大数据,经纪人能够及时掌握楼盘成交动态、判断客户交易倾向, 客户也能享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的VR技术,经纪人可以为客户提供在线讲房服务,客户也可以足不出户360度全景看房,目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。2018年6月,链家18464位伙伴共同启动了“贝壳初绽”计划,从此开始了连接和赋能行业的新经纪品牌的历程。
链家创立18年来,一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆,是链家人才的孵化器和摇篮,北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业,培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。