- 工作城市:上海市普陀区
- 招聘人数:500人
- 职位性质:不限
- 学历要求:本科及本科以上学历
- 工作经验:不限
- 语言能力:不限
- 需求专业:管理科学,工程管理,工商管理,财务管理,国际商务,人力资源管理
- 职能类别:人力/行政
职位要求:
职位描述:
请按照“姓名-投递岗位-毕业年份”的形式命名,投递到hr@lungsun.cn电子邮箱。
1、财务专员
招聘人数:30人
上班地址:国内各省会城市等
简历投递邮箱:hr@lungsun.cn
职位类型:管理/助理
年 薪:13万
职责:
1.负责办事处日常会计处理、账务核算。
2.能独立制作财务合并报表。
3.制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。
4.负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐。
5.熟悉小规模及一般纳税人外账处理及税务月报、季报和年报。
要求:
1.有从业资格证书优先考虑;
2.具有一定的抗压能力;
3.应届毕业生,大学本科学历;会计学等相关专业优先。
2、运营专员
招聘人数:30人
简历投递邮箱:hr@lungsun.cn
上班地址:国内各省会城市等
职位类型:管理/助理
年 薪:20.2万
职责:
1.负责办事处的运营操作。
2.具备良好的口才、会议能力及人际关系处理能力,懂人力资源、企业管理。
3.综合素质优秀者。
要求:
1.基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力;
2.良好的亲和力和职业感;
3.追求卓越,未来有管理意愿或对成为专业人才感兴趣;
4.应届毕业生,大学本科学历。
3、商务专员
招聘人数:60人
上班地址:国内各省会城市等
简历投递邮箱:hr@lungsun.cn
职位类型:管理/助理
年 薪:20.2万
职责:
负责公司在当地重要合作伙伴\客户\供应商的维护与管理;
招投标事宜的处理。
要求:
本科学历,市场营销、工商管理等相关专业;
4、人力资源专员
招聘人数:60
简历投递邮箱:hr@lungsun.cn
上班地址:国内各省会城市等
职位类型:管理/助理
年 薪:15.4万
职责:
1.负责招聘网站的日常维护、简历的初步筛选、安排面试和跟进面试流程;
2.负责员工入、离职、转正、调岗等手续办理,员工档案的建立与管理,劳动合同的签订与管理;
3.协助领导做新进员工的培训及试用期考核,并根据考核结果建议部门录用。
要求:
1.应届毕业生,大学本科学历,
2.人力资源管理等相关专业优先。
5、驻办事处高级文员
招聘人数:150
简历投递邮箱:hr@lungsun.cn
上班地址:国内各省会城市等
职位类型:管理/助理
年 薪:15.4万
职责:
1.负责办事处里各类文件的制作;
2.负责招投标文件的制作;
3.协助办事处管理人员所负责的事宜。
要求:
应届毕业生,大学本科学历优先,
6、技术专员
招聘人数:600
简历投递邮箱:hr@lungsun.cn
上班地址:国内各省会城市等
职位类型:职员
年 薪:13万
职责:
1.完成办事处所在地区的技术业务工作。
要求:
1.应届毕业生,大学本科学历优先。
2.电信工程及管理、电子信息科学与技术、集成电路设计与集成系统、信息工程、微电子科学与工程、电子科学与工程、电子信息工程、等专业优先。
7、高级文员
招聘人数:30
简历投递邮箱:hr@lungsun.cn
上班地址:上海、国内等
职位类型:管理/助理
年 薪:20万以上
职责:
负责总部各类文件的制作;
负责各类资质申请及所需要文件的制作;
3.协助总部各部门管理人员完成所负责的事宜。
要求:
大学本科及以上学历。
8、高级管理
招聘人数:20
简历投递邮箱:hr@lungsun.cn
上班地址:上海、国内等
职位类型:管理/助理
年 薪:30万以上
职责:
负责各子公司经理、执行董事、监事等工作;
2.协助公司各部门完成对各子公司、办事处的管理事宜;
3.负责公司与子公司的联络工作;
4.负责对子公司部门管理人员的考核工作。
要求:
大学本科及以上学历。
单位简介:
茨岗科技(上海)有限公司是朗寻技术旗下的全资子公司,是一家以技术创新研究为主要业务的企业。自成立以来,致力于应用技术的研究及相关产品的开发。预计未来二年内,公司研究团队达5000人左右。
现正在大量招聘各级管理人员(岗位实习期1年)。
本公司此次招聘提供了一定数量的高薪管理岗位,包含年薪15万-35万110名,年薪17万-40万21名,年薪20万-50万4名,年薪25万-70万2名,年薪26万-115万6名。普通员工年薪13万以上。以上岗位均是从刚毕业做起。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。这里就是你放飞梦想的地方。
符合公司入职要求的同学,且每周工作日期间可以工作 3 日以上,可以先安排实习,实习期待遇按实际上班天数计算(¥327.86 元/天)。提供远程在线 工作方式实习,可安排实习时间是 2020 年 7 月 1 日-2021 年 8 月 31 日。实习 天数累积满 65 个工作日的同学可以免试用期签约,管理岗位员工还可以提前申请管理层级别评定考查,合约生效日期为毕业证签署日期下一个月第一个工作日。
员工工资及福利
员工工资:税前工资¥123600.00 元/年。
员工奖励:年底有 1 个月工资的年度绩效奖励。
工资每年均会调整,增加 3%。
员工每年还有涉及工作年限的员工级别增加的奖励,每年增加相当于员工工 资的 3%,奖励最高为员工工资的 1.17 倍。
管理层奖励:最高为员工工资的 2.6 倍,管理绩效奖励最高为员工工资的 30 倍。
五险一金。
学历奖励:研究生及以上学历或双专业学历者工资奖励有适当增加。 培训:100 周员工终身培训,岗位培训,专业技术培训,40 周培训+40 周实践 CEO 养成计划,助您不断成长。
做五休二,法定节假日均正常休息。年假 5 天,员工每增加一个级别,增加 1 天。其它假期按相关规定执行。