天津链+新生代计划(销售管培生) 8000-9999

  • 2020-07-21 14:15 发布
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职位要求:

  • 工作城市:天津市南开区
  • 招聘人数:50人
  • 职位性质:不限
  • 学历要求:本科及本科以上学历
  • 工作经验:不限
  • 语言能力:不限
  • 需求专业:国际经济与贸易,房地产开发与管理,市场营销,资产评估
  • 职能类别:销售/客服

职位描述:

【岗位职责】:

1、维护各个线上渠道的房源(贝壳找房链家网),保证信息准确、真实;

2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源;
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

【任职要求】:

1、我们需要统招本科及以上的小伙伴,男女通吃 

2、我们是线上作业模式,所以你要有互联网思维,熟悉使用各类APP

3、90后年轻团队,希望你即能吃,又会玩,频繁团建hold住

4、那么肯定不能缺少良好的交流能力积极,乐观、开朗的心态

5、作为职场小白,同学们要学习的肯定不少,所以需要你们有很强的学习能力和适应能力

PS:我们都是线上渠道获客,所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像安家里朱闪闪穿白雪公主发单页的时代,已经过去很久很久了~下面附上我们的办公环境~

【薪资福利】:

1、本科同学一年的无责任底薪5500元 转正后享有行业超高提成30%-75%, 入职10个月左右平均薪资8000元;

2、五险一金(住房公积金自选);

3、其他福利:定期团建,提供员工住宿房源信息、春节10天带薪年假、带薪假、节日礼品、北京人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国内国外旅游、公司互助金等。

【发展路线】:

1.  同学在链家的发展可以选择专业路线或管理路线进行发展。链家管理层没有空降,都要从基层做起

2.  管理路线为:顾问——店经理1年半——商圈经理(入职约2-3年)——营销总监——城市总经理

Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。鼓励传帮带,链家有自己内部人才储备管理池,支持优秀的人员晋升,成为运营或职能序列管理层。

【系统培训】:

1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识;

2、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。

3、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。

4、工作氛围:Lianjia.链家将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴!

【应聘方式】:

1.电话/微信:校园招聘部刘经理18524347420(同微信)

2.个人简历 在线投递 或至邮箱:liupengfei033@ke.com                 

(加微信沟通时备注:院校名称+专业+姓名)

【招聘流程】:简历投递 ——笔试测评一一面试  (两轮)—— offer —— 培训 —— 签约入职

 


单位简介:

集团成立于2001年,是一家涉及资产管理、交易管理服务为一体的综合性房地产服务公司,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、装修、房产市场等领域。目前已经覆盖全国32个城市,超过8000家线下直营店,拥有110000余名专职经纪人。

天津链家成立于2007年, 十年的时间,我们以卓越的行业领导能力与完善的客户服务体系,不仅在津门百姓心中树立起值得信赖的形象,更在同行业中备受瞩目,成为津门成长较快、操作规范、经纪人服务较优的房地产经纪公司。


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