• 工作城市：天津市南开区
• 招聘人数：20人
• 职位性质：不限
• 学历要求：本科及本科以上学历
• 工作经验：不限
• 语言能力：不限
• 需求专业：市场营销,工商企业管理,商务管理,商检技术,连锁经营管理,品牌代理经营,市场管理与服务,国际贸易实务,国际经济与贸易,财务管理,会计,汽车营销与服务,广告策划与营销,茶艺与茶叶营销,电子商务,移动商务,网络营销
• 职能类别：销售/客服

【招聘岗位】： 销售管培生—储备管理层(新房/二手房/海外/旅居综合业务方向)

【岗位职责】：

1、维护各个线上渠道的房源（如链家网,贝壳找房），保证信息准确、真实；

2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源；
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

【任职要求】：

1、专业不限，统招本科及以上学历；

2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；

3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；

4、良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心

【薪资福利】：

1、试用期无责任底薪5000绩效，最长6个月， 转正后享有行业超高提成30%-75%， 入职10个月后平均工资8000元；

2、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金（住房公积金自选）；

4、其他福利：提供员工住宿房源信息、春节10天带薪年假、工作满1年有8天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。

【人才发展路线】：

1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。

2. 管理路线为：经纪人——店经理——商圈经理（入职约2-3年）——营销总监——城市公司总经理

Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部人才储备管理池，支持优秀的人员晋升，成为运营或职能序列管理层。

【系统培训】：

1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识；

2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。

3、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

4、工作氛围：Lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！

【应聘方式】：

1.电话/微信：校园招聘部 刘：17695679944（同微信）

2.个人简历 在线投递 或至邮箱：gothicy@126.com

（加微信沟通时备注：院校名称+专业+姓名）

【任职要求】

1.19周岁以上，统招专科及以上学历，并对收入有着一定的要求

2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心；

3.有毅力，具备良好的沟通能力；

4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；

【工作职责】

1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌

2.为客户提供优质的看房体验

3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作

【福利待遇】

1.薪酬：实习期无责任底薪4000+绩效，提30%-75%

2.福利：内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； 老员工享有周年庆定制礼物； 精英社成员享有免费出国游； 公司有着不定期的激励活动

【发展路径】

经纪人（A0-A10级别）——店经理（M1-M10级别）——商圈经理——营销总监

【工作地点】

全天津市可选，您可以找到您喜欢的位置分配。