• 工作城市：河北省保定市
• 招聘人数：2人
• 职位性质：不限
• 学历要求：本科及本科以上学历
• 工作经验：不限
• 语言能力：不限
• 需求专业：工商管理
• 职能类别：人力/行政

1.根据培训工作开展的需要修改完善现行培训类制度、方案； 
2.进行月/年度培训计划制定、分解、组织实施与监督总结； 
3.组织实施年度培训需求调查并进行总结分析； 
4.策划实施领导力学院培训班； 
5.组织开展导入教育、通用教育； 
6.落实新入职大学生实习、轮岗、培养与过程考评（含试用期考核）管理。

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长城汽车股份有限公司（简称"长城汽车"，股票代码：A股601633、H股02333）是在国内A股和香港H股均上市的知名汽车公司，拥有长城、哈弗、WEY和欧拉四个品牌，下属控股子公司70余家，员工近8万余人。截止2018年底，长城汽车资产总计达1118亿元。

除传统汽车外，还涉及汽车金融、移动出行、保险经纪、物流、地产、教育、医疗等多产业领域，逐步成长为全生命周期智能出行服务商。